3月27日，榮昌區“產業村長”選聘工作啟動會上，首批21名“產業村長”接下聘書走馬上任。他們結合各自鄉村產業發展實際，助力富民強村。

為保障“產業村長”奮力書寫產業興、農民富、鄉村美的時代答卷，部分鎮街、村（社區）負責人代表先后走到台前表態，表示將全程護航支持，以“一對一”結對幫帶等舉措，幫助“產業村長”盡快熟悉工作、打開局面，早日帶領更多村民在致富路上“一起跑”。

何為“產業村長”？“產業村長”是推動鄉村產業振興的中堅力量，他們是農村農業各領域的專家人才、產業能人、致富帶頭人，是具備奉獻精神的愛農村、懂農業、熟市場、會經營、有資源的鄉村產業振興“帶頭人”。

“產業村長”的職責，是參與做強產業、引進項目、帶動發展、富民強村等工作，並肩負政策宣傳、技術培訓、產業規劃、聯農增收、資源引進、產銷對接、壯大集體經濟等重任，運用企業思維經營村庄、盤活鄉村存量資源、激活已投運項目業主“內生動力”。

“探索創新選聘‘產業村長’制度，是我區破解農村產業發展人才短缺、資源分散、后勁不足等難題，以鄉村人才振興推動鄉村產業振興的務實舉措，以助力全區農業農村現代化再上新台階。”榮昌區委組織部相關負責人介紹。

為做好“產業村長”選聘工作，榮昌區事先從工作目標、選聘范圍、主要職責、作用評價等方面“建章立制”，力爭選優配強、保障全面，確保“產業村長”心無旁騖在鄉村一線大展拳腳，當好農村產業發展“規劃師”、群眾致富“帶頭人”、資源整合“協調員”、品牌打造“推廣員”和鄉村人才“指導員”，成為鄉村振興強大“智庫”。

同時，榮昌區還將通過聘請產業專家舉辦專題培訓班、定期開展工作交流座談等方式強化業務培訓指導，及時破解產業發展過程中遇到的難題，不斷提高“產業村長”的產業發展能力和帶動能力，進一步推動鄉村產業提質增效。

根據榮昌區“產業村長”選聘工作規劃，全區將採取試點先行、分步實施的方式，以點帶面逐步推開，選聘覆蓋率在6月底前達到50%以上，年底前實現全覆蓋。（蔣坤紅）

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