近年來，酉陽縣通過實施“酉新送暖·陽光同行”專項行動，用“家”的歸屬感、“為”的成就感、“榮”的價值感，讓1000余名新就業群體找到了歸屬，書寫了基層治理現代化的人本答卷。

筑巢引鳳：讓“漂泊者”成為“歸家人”

“以前送餐間隙隻能蹲在路邊啃冷饅頭，現在有了‘酉新驛站’，熱水、充電、熱飯全免費。”外賣騎手謝永川口中的變化，源於酉陽打造的“15分鐘暖新服務圈”。坐落在鐘多街道玉柱社區華章網格之家的酉“新”驛站，是酉陽新打造的功能最齊全、面積最大、人流量最多的4個暖新驛站之一。裡面不僅精心布置了舒適的桌椅、沙發，供新就業群體休憩閑聊，臨時藥箱裡有風油精、紗布、創可貼等，門口旁的架子上還有雨傘、針線盒等應急物品。

2024年，酉陽縣委社會工作部整合職能部門、屬地街道、市場主體及社會組織等力量，創新開展“酉新送暖·陽光同行”新業態新就業群體服務凝聚專項行動，面向社會發布25條服務清單，制定18項子行動，序時推進。

今年以來，全縣整合社區網格站、商超網點等資源，迭代升級58個“酉新驛站”，配備共享微波爐、健康藥箱等12項設施﹔創新“夜間不打烊”模式，在金聖達超市設置2個“星空補給站”，為夜間工作者提供熱飲姜湯﹔打造1個外賣小哥與物業管理“雙向奔赴”友好小區，以點帶面推動友好場景建設。

更暖心的是“家文化”營造——縣委社會工作部、縣總工會為新就業群體舉辦“節日慰問會”，團縣委開設新就業群體“流動子女暑托班”，通過“物理空間+情感聯結”雙重建構，以有形載體托起民生溫度，用無形紐帶織就幸福網格。

搭台賦能：讓“奔跑者”變身“多面手”

“哪怕自己沒有公司沒有團隊，也有組織給機會參加培訓提升能力！”自媒體運營網絡主播謝敏華剛剛參加由縣婦聯、縣女企業家協會聯合主辦的2025年巾幗優品電商培訓——暖“新”專場活動。

此次活動也是專項行動中的一部分，通過整合群團組織、企業、社會培訓機構等資源，通過開辦“酉新學堂”等方式為新就業群體提供職業資格培訓、職業技能提升、職業規劃指導等服務，拓展職業發展空間。

不僅如此，酉陽還針對新就業群體設計“成長賦能計劃”：通過微信公眾號開通“酉新共學”板塊，提供電商運營、應急救護等23門課程﹔聯合行業主管部門開展“技能競賽”，將外賣員安全配送、快遞員快速分揀等納入競賽內容，提高綜合素質和技能水平﹔組建“先鋒騎士團”，選拔新就業群體業務骨干參與社區議事。

更富創意的“積分制”讓工作有了新價值——探索建立新就業群體參與社區治理積分制，小哥們通過“渝快辦-小哥來了-渝新拍”上報安全隱患、參與文明宣傳等可獲積分，積分可兌換體檢套餐、技能培訓。

無論是“積分制”，還是擂台比武、專場培訓，這些舉措都讓“趕路人”在服務城市中實現了自我成長。“被需要是一種幸福，被尊重是一種力量。”美團騎手陳剛十分期待在新的多元共治格局下，他還能充當其他更多的角色。

禮遇尊崇：讓“擺渡人”化身“追光者”

在酉陽首屆“志願者先鋒”發布會上，網約車司機田玉華聽到主持人念自己名字時紅了眼眶：“原來我們的汗水城市都記得。”作為萬順叫車酉陽分公司的一名普通網約車司機，同時也是新業態黨組織的一名支部書記，他組織成立了酉陽網約車司機“愛心送考·雷鋒的士”志願服務隊，累計參加志願服務500余小時，這群“新”力量，讓“平凡崗位”閃耀出“黨性光芒”。

酉陽構建“精神激勵+價值引領”雙驅動機制，設立新就業群體“黨員先鋒崗”“崗位標兵”，將見義勇為、助老扶困等納入評選標准﹔開辟“酉新向黨”專欄，講述新經濟組織、新社會組織、新就業群體“在路上”的奮斗故事﹔邀請優秀從業者參與社區議事、政策制定。更具深意的是“治理融新”計劃——快遞網點變身“應急物資中轉站”，外賣團隊組成“反詐宣傳輕騎兵”，新就業群體正從“服務受益者”轉變為“治理貢獻者”。

“酉新”服務的生動實踐印証：新就業群體的價值認同，不在宏大的敘事裡，而在每一杯驛站熱茶中﹔基層治理的密碼，不在高牆深院裡，而在街頭巷尾的煙火氣中。當陽光照進每個奮斗者的縫隙，城市的幸福底色必將愈發鮮亮。（酉陽縣委宣傳部）

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