近日，中國重慶人力資源服務產業發展研究院（以下簡稱“研究院”）正式啟動2025年度人力資源服務業創新發展“揭榜挂帥”科研選題征集活動。活動旨在通過實踐需求導向的理論創新研究，推動研究院科研品牌的升級，助力人力資源服務業的高質量發展。

據悉，此次選題征集活動由研究院主辦，面向全社會開放，凡有意向、有想法的單位或個人均可參與報選。征集時間自即日起至2025年4月20日止。

征集選題方向主要聚焦兩大領域：一是推動人力資源服務業高質量發展的前沿理論與實踐選題，涵蓋人力資源服務數智化、行業人才培養、平台載體建設、人力資本開發利用、行業國際化發展、融合發展和合規發展等多個方面﹔二是人力資源領域新產品新技術新模式開發相關選題，涉及創意構想、商業模式開發、產品中試論証等內容。

同時，選題應聚焦真問題，關注小切口，避免過於寬泛，確保能對人力資源服務業實踐發展具有切實指導意義。

根據選題報送情況，研究院將進行初篩形成“入圍”選題，並組織專家通過綜合評審方式確定立項選題。立項選題將分為省部級課題、重點課題和創新課題三類。其中，省部級課題將與重慶市社科聯合作立項﹔重點課題和創新課題則由研究院立項，並分別予以不超過8萬元/項和不超過4萬元/項的經費支持。立項總數不超過8個，具體數量將根據選題評審情況確定。

此外，未通過研究院立項的選題，相關機構仍可自籌經費自主立項開展研究，並可借助研究院平台對外發布。所有“入圍”和立項選題的知識產權將歸屬研究院所有。

研究院有關工作人員表示，此次“揭榜挂帥”科研選題征集活動是研究院推動人力資源服務業創新發展的重要舉措，期待廣大單位和個人積極參與，共同為人力資源服務業的高質量發展貢獻力量。

如需了解更多信息或參與選題征集活動，請填寫“選題征集表”（可搜索“中國重慶人力資源服務產業發展研究院”微信公眾號下載），並在截止日期前將電子文檔反饋至重慶市人力資源開發服務中心研究院工作部郵箱（rfzxyjy@163.com）。聯系人：於老師，聯系電話：023-88979279﹔吳老師，聯系電話：19562257752。

來源：重慶市人力資源開發服務中心

分享讓更多人看到