4月2日，萬州區召開打造區域最佳營商環境、促進民營經濟高質量發展大會。會上，發布了《萬州區促進民營經濟高質量發展若干措施》和《萬州區打造區域最佳營商環境十大專項行動方案》，從民營企業的激勵扶持到問題解決，細化提出具體的工作舉措，全方位護航民營企業發展。

加強政策支持

厚植民營經濟發展沃土

當前，萬州區民營經營主體已經達到14.1萬戶，佔全區所有市場主體的比重高達98%，這些經營主體是街頭巷尾的煙火氣，是科技園區的創新力，是老百姓家門口的就業崗，更是民營經濟高質量發展的生力軍。

營造良好的營商環境，離不開政策持續發力。萬州區發展改革委黨組成員、副主任陳華麗表示，萬州區將持續加強民營主體培育，全力支持民營主體“個轉企”“小升規”，對個體工商戶成功轉型為企業的，給予一次性獎勵5000元﹔對首次成功升規上限的，按規定最高給予一次性獎勵20萬元。

在產業發展方面，支持民營企業融入現代化產業體系，鼓勵引導民營企業投資先進材料領域重點項目，並爭取市級最高500萬元支持，對新認定的國家級企業技術中心、工程技術研究中心，給予100萬元獎勵。

除了創建獎補、項目支持外，在企業融資貸款、技能改造、擴大規模等方面萬州區也提出一系列扶持政策，對符合條件的民營農產品加工企業、民營農業企業將給予貸款貼息補助和農業保險保費補貼﹔對符合條件的民營服務業單位，按規定給予2萬元到15萬元的一次性獎勵。

為持續增強民營經濟發展動能，萬州區還提出支持民營企業搶佔未來產業新賽道、助推數字化轉型升級、助力科技創新能力提升等舉措，不斷激發民營經濟創新活力。同時，激活投資活力，通過動態更新發布政府和社會資本合作推介項目清單、投資機會清單，幫助民營企業快速獲取項目信息、掌握投資機會。

接下來，萬州區還將組建規模達30億元的區級產業引導基金，並針對國家加力擴圍實施的“兩新”政策，加強項目策劃指導，讓更多的民營企業用好用足新一輪大規模設備更新、消費品以舊換新擴圍政策，助力高質量發展。

強化經濟支撐

打造區域最佳營商環境

當企業遇到難題，如何反饋、通過哪種渠道可以快速解決？萬州區發布的《打造區域最佳營商環境十大專項行動》給出答案。

“不斷暢通政府和企業常態化溝通交流渠道，對打造區域最佳營商環境，促進民營經濟高質量發展具有重要意義。”陳華麗表示，將會同有關部門從“健全溝通交流平台、完善訴求解決機制、強化政企協同聯動”三個方面持續用力。

在健全溝通交流平台方面，首先是制定准則，健全政商交往“正面清單”和“負面清單”，構建“全景式”政商交往行為指南。其次是搭橋梁，完善政企常態化、多層次溝通交流機制，全面傾聽掌握制約企業發展的難題。針對企業個性化問題，定期召開政企“面對面”懇談會，“零距離”傾聽民企真實聲音、解決民企具體訴求。整體層面，在工業、農業、服務業領域分別健全企業服務專員制度，通過日常線上溝通、定期入企走訪、開展專題調研等方式，“一對一”深入聯系服務企業，聊發展、問需求，當好企業“傳聲筒”“店小二”，實現政企“雙向奔赴”。

在完善訴求解決機制方面，萬州區圍繞企業全生命周期服務，健全線上、線下企業問題訴求一站式閉環解決機制。線下收集的企業問題，形成“問題清單”，逐項明確責任部門、解決時限，全流程跟蹤督辦直至解決，確保形成閉環。線上，建立完善企業訴求“直通車”機制，實現企業訴求“即時提交、快速響應、跟蹤督辦、評價反饋”全鏈條一站式解決。

在政企協同聯動方面，萬州區建立市場主體評價營商環境制度，邀請市場主體通過在線評價、電話評價、問卷評價等方式，對優化營商環境各項工作按月度、季度、年度進行評價。同時，將涉企政府部門將評價結果及意見建議作為制定、調整優化營商環境政策舉措的重要依據，建立並落實企業家參與涉企政策制定機制，確保政策措施符合企業實際需求。

此外，萬州區還充分發揮企業“智囊團”“質檢員”和政府機關“建設員”“服務員”作用，攜手共同推進全區營商環境優化提升，讓區域最佳營商環境真正成為萬州高質量發展的“金字招牌”。

激發民企新活力

建設民營經濟代表人士隊伍

民營企業是促進經濟社會發展的重要力量，從做起來到強起來，需要耐心栽培。近年來，萬州區始終堅持政策應享盡享、服務能快盡快、保障應給盡給，厚植民營經濟成長沃土，圍繞市場健康發展、法治服務保障、政企溝通服務、民營經濟人士隊伍建設等方面打出惠企“組合拳”。

值得一提的是，萬州區梯次培育具有較強影響力的民營經濟代表人士隊伍，重點聚焦培養年輕一代民營經濟人士、促進企業接班人。

“民營企業的代際傳承和接班人培養是萬州區促進民營經濟‘兩個健康’、打造民營經濟發展高地的現實需要。”萬州區工商聯黨組成員、副主席廖曉鷹介紹，今年，將重塑“新萬商”品牌，建好“民營經濟人士之家”“會員企業之家”“青年企業之家”，迭代升級年輕一代“十百千萬”工程培育體系，打造具有萬州“辨識度”的標志性改革成果。

通過理想信念教育、萬商大講堂、紅色教育等活動，引導青年企業家聽黨話、感黨恩、跟黨走。以能力提升為主題，持續開展“青商成長沙龍”，走進沿海發達地區、科研機構、先進企業等培育賦能活動。實施青藍接力工程，聘請老一輩知名企業家擔任“成長導師”開展“傳幫帶”活動。加強廉潔教育，引導青年企業家扣好“第一粒扣子”。強化政治激勵，推薦一批年輕企業家作為區級“兩代表一委員”儲備人選。

針對“90后”“00后”新生代企業家及企業接班人，提升其企業經營、品牌推廣、危機應對等關鍵能力，萬州區還重點打造了“青商夜校”成長平台。通過邀請青商夜校校長、優秀青年企業家、青年企業家勞模和專家教授等參與授課，提供“理論教學+實踐分享+互動研討”的多元化學習交流平台，在上課中“找搭子”，在社交中“擴圈子”，為青年企業家成長成才“充電賦能”。

接下來，萬州區將抓好抓實《萬州區促進民營經濟高質量發展若干措施》和《萬州區打造區域最佳營商環境十大專項行動方案》有效實施，奮力打造區域最佳營商環境，譜寫新時代萬州民營經濟高質量發展新篇章，為加快建設全市重要城市副中心、經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。（任峰）

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