“自從片區職工活動中心建成后，這裡就成了我和同事們的打卡地！”每天晚飯過后，東方物探公司西南物探分公司永川片區職工蒲勇和退休職工李德華都會相約著，一起去新的職工活動中心打球健身。

近年來，永川片區鑽井工程中心工會厚植“以職工為中心”的發展理念，充分發揮統戰群團工作優勢，做好永川片區七個兄弟單位工會組織“帶頭人”表率的同時，履行“大家長”職責，片區家園建設日益蓬勃。

關愛職工暖人心

2024年年初職代會上，鑽井工程中心職工代表審議通過了新修訂的制度35條。各基層工會堅持廠務公開，全年及時公開職工關心的生活、工作熱點，以及生產、經營重難點問題，解決事項累計達76條。

健康企業建設過程中，中心工會以實際行動為保障職工身心健康構筑起堅實屏障，常態化開展基層勞動保護監督檢查，實現職業健康體檢覆蓋率100%，一線作業員工崗前和離崗職檢率100%。中心工會深入基層，傾聽“急難愁盼”，解決實際困難，全年慰問大病、困難職工69人次，發放慰問金8.5萬元，做實幫扶慰問工作。

文體活動展風採

隨著工會工作的不斷深入，在中心工會的組織號召和片區職工的積極參與下，陸續開展了“趣味運動會”“迎國慶”等豐富多彩的文體活動，片區職工逐漸凝聚起團結奮進的強大力量。同時也在分公司各項文體活動中嶄露頭角，演講比賽、乒羽賽事捷報頻傳，文藝匯演節目異彩紛呈。

去年5月，中心工會在重慶永川成功承辦了東方公司2024年工會業務培訓班，片區工會工作者業務能力得到全面提升。6月，在分公司工會的大力支持下，永川基地“職工活動中心”揭牌成立。活動中心設施完善、環境優美、器具齊全，成為分公司首個建成的片區職工活動場地。

創新引領育英才

中心工會圍繞施工重難點，廣泛開展“六比六賽六提升”勞動競賽，6個班組、18名先進員工脫穎而出，賽出良好成績的同時，也助力各項目生產任務優質、高效、平穩地完成。

“技術立企”背景下，中心工會對“胡勇勘探工藝創新工作室”和“技能專家工作室”進行升級改造。去年，2項創新成果亮相分公司創新工作交流會，其中，《新型山地空氣鑽機》項目斬獲三等獎。

以創新工作室為平台，通過“師帶徒”結對幫扶模式為抓手，中心人才培養取得顯著成效。張辰、羅輝、朱文正等在集團公司技能比武賽中分別摘金奪銀的集團公司級技能人才，被量才而用安排到新的挑戰崗位上充分展示才能。

2025年，鑽井工程中心工會將繼續帶領片區各工會，當好片區“大家長”，打造幸福“大家園”。（劉君、朱昱行、蒲勇）

分享讓更多人看到