近年來，城口縣明通鎮聚焦黨員教育管理，積極探索創新，通過機制、載體、實干三項賦能舉措，全面提升黨員教育管理質效，為筑牢基層戰斗堡壘、推動鄉村振興注入強大動力。

在機制賦能方面，明通鎮著力推動黨員教育規范化。以政治引領為核心，實施“全員學”計劃。緊扣全縣中心工作與鎮域業務重點，結合數字時代發展需求，創新採用“課堂講授+情景模擬+交流研討”的立體教學模式。開辦基層治理智治平台實戰化運行業務培訓班、DeepSeek人工智能培訓班，有效提升黨員干部數字化履職能力，助力基層治理向數字化、智能化轉型。同時，深化“四下基層”工作制度，選派7名年輕機關黨員下沉一線擔任黨建指導員，不僅強化了村“兩委”班子建設、培養了村級后備干部，還承擔起網格服務群輿情管控與引導工作，密切黨群干群關系。

為推動黨員教育精准化，明通鎮從載體賦能入手。在學習機制上，針對不同類型黨員群體，推行“需求導向”學習法，通過“上門送學”“郵件寄學”“微信推學”等方式，確保學習教育全覆蓋。在活動模式創新上，探索“主題黨日+志願服務”聯動模式，組織開展多項關愛照料、托管服務和政策宣傳等志願服務活動。此外，打造“鹽”之有理宣講品牌，構建多元宣講格局。“頭雁宣講團”“青年干部宣講團”“鄉土名嘴宣講團”圍繞黨的理論、鄉村振興、基層治理等主題，用豐富多樣的形式開展宣講，累計場次達200余場。在特色教育培訓方面，完善四級聯帶創業帶富機制，培育黨員致富帶頭人，將“土專家”“田秀才”納入師資庫，開展技術宣講，解決實際技術難題。

明通鎮還通過實干賦能推動黨員教育常態化。在問題立題上，以群眾“呼聲”為切入點，依托各類平台召開座談會，開展“我為明通獻一策”活動，廣泛征集意見建議，找准問題關鍵。在破題舉措上，聚焦民生需求，完善“1+4+N”黨群服務矩陣，實施“集+研+辦+督+評+示”六步工作法，根據問題緊急程度分級辦理，促進基層治理縱深發展。在服務實踐中，通過開展“萬企興萬村”“設崗定責”“社區報到”等活動，深化包聯機制，推行“紅色代辦”“田間議事會”等特色服務。黨員積極認領“民生微項目”，鎮紀委強化監督，推動班子成員領辦民生實事。2024年度，明通鎮鞏固銜接群眾滿意度大幅躍升23個位次，位居全縣各鄉鎮（街道）前列，形成了“黨員沖在前、事事有回音”的良好治理局面。

明通鎮通過機制、載體、實干三措並舉，在黨員教育管理上取得顯著成效，不僅提升了黨員隊伍素質，增強了黨組織凝聚力和戰斗力，更為鄉村振興和基層治理注入了源源不斷的活力，為其他地區提供了可借鑒的成功經驗。（城口縣明通鎮）

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