深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，長安民生物流黨委精心研究謀劃、迅速啟動部署，推動學習教育走深走實。長安民生物流近日開展“黨員作旗幟、干部當標杆”主題活動，通過集中宣誓、公開承諾、崗位踐諾等形式，引導黨員干部進一步提振精氣神、錘煉好作風、展現新擔當，以更加昂揚的斗志推動公司轉型升級和高質量發展。

該公司各黨（總）支部組織黨員干部在黨建陣地、班組園地、紅色教育基地等開展“黨員作旗幟、干部當標杆”集中宣誓，帶頭做到政治堅定、對黨忠誠，鍥而不舍落實中央八項規定精神，積極踐行“賽美”文化，始終堅持“四個一切”（一切為了客戶、一切為了市場、一切為了一線、一切為了增長），奮力完成生產經營目標任務，將中央八項規定精神內化於心、外化於行，以更高標准、更嚴要求規范自身言行，推動廣大黨員干部統一思想認識、錘煉過硬作風，以優良作風護航公司高質量發展。

560余名黨員干部始終堅持“立足崗位職責、結合重點工作、解決群眾所需、堅持落地可行”原則，對照集中承諾制定個人承諾事項。

各黨（總）支部充分利用“三板一圖”、公示欄、宣傳展板、崗位標牌、班組園地等載體進行公開展示，主動亮出黨員、干部身份，自覺接受群眾監督，讓承諾看得見、摸得著。

該公司黨委組織推進兩級“四點”攻關項目160余項，並廣泛開展黨支部書記破百題、黨員揭榜挂帥、“我為群眾辦實事”等實踐活動，通過“黨員服務隊”“黨員責任區”“黨員突擊隊”等形式組織全體黨員干部積極參與崗位建功。

截至目前，“0號戰役”市場攻關項目完成簽約產值分解目標的112%﹔全面推進極致降本增利“颶風行動”攻關項目完成降本分解目標的130%。黨員干部帶頭踐行承諾，打頭陣、打硬仗，助推公司順利實現一季度“開門紅”,決勝“雙過半”。（長安民生物流）

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