6月27日，重慶市民政局消息，重慶創新推出養老服務高技能人才公費培養試點項目。該項目由市民政局與重慶城市管理職業學院聯合打造，實施時間為2025年—2027年共三屆，僅限生源地為重慶的高中階段學校畢業生（含同等學力）報考，計劃每屆招收100人，三屆一共招收300人。今年，通過全國統一高考，在高職專科批實施錄取，安排招生計劃100人。

數據顯示，截至去年底，重慶60歲以上老年人已達801萬，佔比25.11%，老齡化程度逐年加深。與之形成鮮明對比的是，重慶市養老服務從業人員1.7萬人，養老服務人才缺口達1.5萬人，人才短缺成為制約養老服務高質量發展的“卡脖子”難題。為突破這一瓶頸，重慶創新推出養老服務高技能人才公費培養試點項目。

據介紹，考生隻需符合參加相應考試且成績達標、填報專業志願、熱愛養老服務工作等條件，就有機會成為“公費生”，享受免學費住宿費、獎助學金等福利，還能獲得豐富的實習實踐與交流機會。畢業后，他們將在養老護理員、康復治療師等崗位開啟職業生涯，轉正后薪資穩定在5000至7000元左右，還享有五險等福利。

為保障試點項目順利實施，重慶市民政局打出“引、育、評、用、留”組合拳，全方位保障人才培養與發展。在經費保障上，擬投資近1000萬元，全額承擔學生在校期間每年7000余元的學費、住宿費﹔試點項目實行“定單式”培養、定向就業，項目招收的學生須與學校、市民政局簽署定向協議，畢業后由市、區兩級民政部門統籌安排至主城都市區品牌化、連鎖化、規模化養老機構工作，履約服務不少於三年。

在培養模式上，圍繞職業崗位能力需求開設課程，試點院校將會把健康中國建設、積極應對人口老齡化等理念融入教學，聘用試點養老機構高水平技術人員和管理人員到學校兼職任教，定期組織學生到試點養老機構實習實踐，引導學生在校期間取得養老護理員等相關職業技能等級証書、職業資格証書，推動人才培養與崗位需求精准對接。在職業發展方面，打通晉升通道，鼓勵從優秀公費畢業生中選拔管理人才，破除職業晉升“天花板”，讓公費畢業生能在養老服務行業干長久干出名堂。

除培育專業養老服務人才，2025年上半年，重慶市民政局、市商務委還制定了《2025年重慶市居家適老化改造“煥新”補貼政策實施方案》，該政策打破戶籍限制，全市常住60周歲及以上老年人均可按規定流程獲取申購資格，不方便自行購買的老人還可由他人代買代付享受補貼。補貼產品涵蓋7大場景39類，從地面防滑產品到智能監護設備，全方位滿足老年人居家適老化改造需求。

在補貼標准與方式上，老年人或其代理人通過“渝快辦”APP、“渝悅·養老”應用、“居家適老化改造煥新補貼”模塊獲取申購碼，在購買產品交易時出示申購碼可直接按照補貼標准20%進行立減，還可重復使用至補貼限額3000元，提高老年人消費體驗。為確保政策落地見效，市民政局通過征集“煥新”服務平台、簡化補貼資格申報、支持全程信息化辦理、設立展示體驗場所、加大宣傳引導培訓，多管齊下，有序推進2025年度的居家適老化改造產品“煥新”補貼政策實施。

為方便老年人實地體驗，參與商家除了要有較好的實地展示樣板間或體驗場所，還需在“煥新”服務平台上使用電商服務功能，從而實現“老年人線上查找產品”+“老年人線下體驗產品”+“銷售人員服務老年人交易”+“商家交易痕跡管控”+“參與商家申報補貼”的全流程把控。（周小平）

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