“省下500多元路費和住宿費，只要20塊打車費就能在家門口考試！”11月16日，剛走出重慶教育管理學校考點的小劉，興奮地分享著四川事業單位招聘考試在重慶設考點的好處。

這場打破省際壁壘的人事考試創新，讓2.1萬余名重慶考生無需奔赴四川各地市，在“家門口”就能從容應考，成為川渝人才服務聯動的鮮活注腳。

跨城趕考變“抬腳就到”

“以前想考四川的事業單位，光往返成都的高鐵費就要兩三百元，考點附近住宿還得花200元，又費錢又耗精力！”今年四川下半年事業單位公開招聘考試特設重慶考區，讓小劉隻需花20元打車費就抵達考點，全程省時又省心。“沒有了趕車、找住宿的顧慮，復習更專心，考試狀態也更好！”小劉的心聲引發眾多考生共鳴。

此前，川渝跨區域報考的考生往往要提前1~2天出發，既要應對交通延誤風險，又要適應陌生環境，備考壓力較大。

如今“家門口”的考點徹底解決了這些難題，不少考生留言點贊：“這樣的便民舉措必須推廣，希望未來更多考試能實現跨區域設考！”

兩月內超4萬人享“福利”

此次四川省2025年下半年事業單位公開招聘考試，有21033名考生選擇重慶考區。

這一便民舉措並非首次落地。今年10月25日，重慶市第三季度事業單位公招就已率先在四川成都設跨區域考點，21877名四川考生就地參考，拉開了川渝人事考試“雙向互設考點”的序幕。

數據顯示，今年上半年兩地跨區域報考考生已超5萬人次。按此估算，這一政策的實行每年將惠及兩地考生超10萬人次，雙城人才流動的跨區赴考“堵點”被徹底打通。

人才流動“零障礙”服務再擴容

川渝互設考點的背后，是成渝地區雙城經濟圈建設的深度賦能。

為打破人才流動的地域限制，兩地人事考試中心簽訂專項協議，通過“異地共享考點、統一考務標准”的創新模式，既降低了考生赴考成本，更提升了區域引才競爭力，讓人才在雙城間“流動無阻礙、發展有空間”。

兩地堅持“地點變、標准不變”，嚴格執行“同步同卷、統一評卷、規范流程”原則，從試卷運輸、監考培訓到巡（督）考全程閉環管理。重慶更是“送培訓上門”，確保異地監考人員熟練掌握考務規程，四川7所高校的11個考點全程零差錯，筑牢考試公平防線。

據悉，2026年川渝互設考點服務將擴容至“三支一扶”計劃招募等更多人事考試項目，讓跨區域便民服務覆蓋更廣人群。（上游財經-重慶晨報記者）

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