2025年，大渡口區政協民建、民進兩大界別緊扣區域發展目標，聚焦發展所需、群眾所盼，深入調研建言，以高質量提案傳遞民聲﹔發揮界別專業優勢，在產業發展、民生服務等方面聚智獻策，彰顯了履職擔當的溫度與精度，交出了一份扎實的履職答卷。

民建界別

智獻發展良策 情系民生福祉

2025年，區政協民建界別以初心為筆、以實干為墨，錨定“尚義大渡口、宜居宜業城”建設目標，將參政議政融入發展大局，把民生關切放在心頭，用一次次深入調研、一份份優質提案、一條條務實建議，書寫了履職盡責的精彩答卷，推動履職工作實現從“數量規模型”向“質量效能型”的深刻跨越。

這一年，民建界別的政協委員們既是經濟轉型的“推動者”，也是民生保障的“踐行者”，更是政策落地的“建言者”。從老工業基地轉型升級到困難群眾精准幫扶，從智慧基礎設施建設到企業家精神傳承弘揚，每一項履職行動都緊扣中心、服務大局，每一份建言獻策都飽含深情、務實管用，充分彰顯了民建界別“情系發展、為民履職”的責任與擔當。

民建界別始終將堅持中國共產黨的領導作為參政議政工作的根本政治保証，通過健全理論學習中心組學習制度，將黨中央重大決策部署、市委區委工作要求轉化為參政議政選題的“源頭活水”，全年圍繞中共二十大及歷次全會精神等開展專題學習研討12場，確保參政議政工作始終與黨委政府中心工作同頻共振。

“沒有調查，就沒有發言權。”民建界別始終將深入扎實的調查研究作為履職的“基本功”，把一線作為建言獻策的“源頭活水”，聚焦全區中心工作和群眾急難愁盼，走出了一條“調研出真知、建言有分量”的履職之路。2025年，民建界別緊扣大渡口區經濟社會發展重點，圍繞工業經濟高質量發展、困難城市居民幫扶機制、智慧水利系統標准體系建設，助推區域發展、弘揚和培育企業家精神等關鍵領域，組建由企業家會員、專家學者、一線工作者組成的專項調研組，堅持“一線工作法”深入實踐、摸清實情。為掌握第一手資料，調研組多次赴相關片區實地勘察，與企業負責人、基層干部、群眾代表面對面交流。

參政議政的活力源於廣大委員的積極參與，而完善的機制平台則是激發履職熱情的“催化劑”。2025年，民建界別著力構建系統化履職支撐體系，通過搭平台、建機制、強賦能，組織會員開展精准幫扶困難家庭、法律服務進社區等活動，讓委員履職有路徑、有保障、有作為，形成了比學趕超的良好履職氛圍。實施“骨干會員賦能計劃”是民建界別的重要舉措，全年舉辦參政議政專題培訓、提案撰寫技巧研討、社情民意信息工作交流會等活動10余場次，邀請專家學者、資深委員現場授課，針對性提升委員的政治素養和履職能力。

在調研機制上，民建界別創新建立“區委會統籌、專委會牽頭、支部協同”的工作模式，明確職責分工、強化協同配合，形成了上下聯動、左右協同的調研工作格局。同時，充分依托“建橋同心園”實踐基地這一重要平台，組織委員深度參與一線工作，近距離了解產業發展、基層治理、民生服務等領域的實際情況，讓履職實踐更接地氣、更具實效。

參政議政的最終價值，在於成果的有效轉化和落地見效。2025年，民建界別始終把推動建言成果轉化作為履職的重中之重，通過提案、社情民意信息等多種渠道，架起黨委政府與群眾之間的“連心橋”，讓“紙上建言”轉化為“地上實效”，切實提升服務大局的“貢獻度”。全年向區政協提交集體提案9件，其中1件獲評優秀提案，1件被列為重點提案。在社情民意信息工作中，民建界別全年報送各類信息113篇，其中包含全國兩會信息24篇，被各級採用63篇，市領導批示1篇，關於產業“大腦”建設、玻璃纖維智能制造等建議已轉化為相關部門的工作參考，展現了民建界別的專業素養和履職成效。

委員們立足本職崗位，在各自領域發光發熱，以實際行動詮釋履職擔當。不少企業家委員積極投身經濟建設主戰場，助力招商引資、產業升級﹔專家學者委員發揮專業優勢，為區域發展提供智力支持﹔基層委員扎根一線，及時反映群眾呼聲，推動解決了一批民生實事。

展望未來，民建界別將繼續堅守合作初心，不斷探索參政議政工作的新思路、新方法，努力推動參政議政工作再上新台階。

民進界別

深耕履職賽道 彰顯民進擔當

2025年，區政協民進界別以“學規定、強作風、樹形象”主題教育為引領，以清廉黨派建設為抓手，將建言資政與凝聚共識緊密結合，緊緊圍繞中心、服務大局，聚焦群眾急難愁盼，在參政議政、民主監督、政治協商的實踐中深耕細作，不僅圓滿完成各項任務，更收獲了亮眼成績——民進區委會表現出色，獲民進市委會表彰，被評為反映社情民意信息、思想政治、內部監督、參政黨理論研究工作先進單位﹔清廉黨派建設工作得到市委會主要領導肯定性批示﹔1個支部獲評“民進全國先進基層組織”，2個支部獲評“民進重慶市先進基層組織”﹔1名會員獲“民進全國先進個人”，3名會員獲“民進重慶市‘雙崗建功’優秀會員”，2名會員榮獲“民進重慶市委會‘弘揚優良傳統 凝聚奮進力量’慶祝民進成立80周年會史知識競賽優秀個人”，用實干與擔當書寫了新時代參政黨界別的履職答卷。

在履職根基筑牢上，民進界別始終把機制創新作為提升效能的關鍵。通過持續優化重點信息選題策劃、提案素材征集及推稿機制，聚焦核心工作，讓建言獻策方向始終與區域發展同頻。同時，加強與相關部門的常態化溝通，健全參政議政合作單位工作機制，深化與會外專家、特邀信息員、民進之友的協作，全年聯合開展課題調研5個，其中優化營商環境等跨組織聯合調研成果，為相關決策提供了有力參考。

隊伍建設是履職實效的核心支撐。結合支部換屆后和新發展會員的實際情況，民進界別將參政議政骨干隊伍擴展到35人，構建起覆蓋教育、文化、醫療等多領域的人才網絡。為提升履職能力，全年針對性開展反映社情民意信息工作培訓2場、黨外人士建言培訓1場。

在政治協商舞台上，民進界別始終以“服務大局、精准發聲”為准則。全年參加政黨協商活動8次，圍繞區域發展關鍵問題提出意見建議33條，條條緊扣發展脈搏﹔在政協協商中主動作為，向民進市委會提交集體提案素材3件，1名會員的提案被評為市政協重點提案，在2025年大渡口區“兩會”上提交集體提案8件且全部立案，會員個人或聯名提案立案16件，其中《關於解決突出問題，促進大渡口區民營經濟發展的建議》因切中發展痛點、建議務實可行，區委書記督辦該提案，為民營經濟高質量發展保駕護航。會員1件個人提案列為市政協重點提案。

2025年，民進界別聚焦加強要素保障、優化營商環境這一重點任務，制定專項實施方案，成立工作小組，扎實開展專項民主監督。通過召開座談會學習民進市委會及兄弟區先進經驗，與區發展改革委等部門建立溝通交流機制，深入了解用地、用能、項目建設保障等領域存在的堵點難點﹔主動對接區重點項目專班和相關企業，開展實地調研，廣泛收集企業訴求並積極協調解決，同時加大營商環境政策法規宣傳力度，凝聚發展共識。針對監督中發現的問題，深入分析研判，提出針對性強的對策建議9條，以精准監督推動營商環境持續優化，為區域經濟發展營造良好生態。 

心系民生福祉，方能彰顯履職溫度。2025年，民進界別始終秉持“民有所呼、我有所應”的理念，把收集社情民意、回應群眾期盼作為重要職責。全年組織參與市委統戰部黨外人士建言和各級反映社情民意信息工作，累計報送各類信息158篇次，其中2篇次獲全國政協採用、6篇次被民進中央採用，市政協、市委統戰部、市委會及區政協分別採用6篇次、5篇次、22篇次、52篇次，多條信息推動教育、養老、醫療等領域的民生問題得到重視與解決。按照“黨委出題、黨派調研”的工作要求，緊扣大渡口區情實際，組建專項課題組，通過座談走訪、實地考察、研討交流等形式，深耕養老服務領域課題研究，形成《大渡口區社區養老服務設施的優化布局與運營模式研究》調研報告，為黨委政府提供科學、有效的參考，讓參政議政真正扎根基層、惠及民生。

新的征程上，民進界別將繼續堅守合作初心、強化責任擔當，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，持續完善履職機制、錘煉骨干隊伍、聚焦重點任務，在政治協商中精准發聲，在民主監督中務實發力，在參政議政中彰顯作為。（文琰）

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