2月25日，重慶市長壽區2026年春風行動暨就業援助季大型招聘活動在長壽區行政中心廣場舉辦。活動吸引2.1萬余名群眾現場求職，線上瀏覽量超3.5萬余人次，收到簡歷1.4萬余份，初步達成就業意向3000余人，延續新春就業服務“開門紅”。

招聘活動現場。長壽區人力社保局供圖

本次活動由長壽區委、區政府主辦，區人力社保局牽頭，區退役軍人事務局等單位聯合承辦，合川、綿陽等13個川渝合作地區共同協辦。活動組織164家企業攜7000余個崗位進場招賢，涵蓋天然氣化工新材料、智能網聯汽車零部件、綠色大健康、裝備與智能制造、大數據及應用、生活服務業等多個重點行業。從研發工程師到普通技術員，崗位設置兼顧技能層次與年齡適配，為返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等群體提供了多元化選擇。“沒想到今天來逛招聘會，當場就面試成功了，薪資和福利都符合預期，不用再外出奔波，太感謝這次活動了！”現場收到錄用通知的求職者王女士激動地說。

本次招聘會設置“一台五區”，即總服務台、政策宣傳區、求職招聘區、數字就業區、職業培訓區、創業服務區，為求職者和企業提供全鏈條、智能化、精准化的就業服務。求職招聘區內，企業展位前咨詢、面試絡繹不絕﹔數字就業區裡，“智能求職機”前排起長隊，求職者刷臉即可在線瀏覽崗位信息﹔一旁的“直播帶崗”熱度不減，同步開設職業指導和創業指導小講堂，在線觀看人數超4萬人。

“指尖求職”成為不少年輕人的首選。政策宣傳、創業服務、職業培訓區內，工作人員現場解讀就業補貼、創業政策、培訓政策等。今年首次設立的人力資源監管專區，則通過對人力資源機構和招聘企業的行業合規性管理，將規范用工的關口前移，讓求職者找得更放心、干得更安心。

值得一提的是，本次招聘會期間，有5場網絡招聘會同時在“渝職聘”“長壽就業創業”“匯博招聘”等平台上線，接下來，仍有13場面向重點群體的專場招聘會和1場網絡招聘會就業援助季期間接續舉辦，確保就業服務“不斷檔、不掉線”。

長壽區人力社保局相關負責人表示，就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2026年，長壽區將繼續擦亮“就在長壽”就業服務品牌，推動政策直達、服務下沉、崗位到人，全力護航勞動者“就業路”，助力企業“開門穩”，以高質量充分就業為區域發展注入動能。（劉敏）