人民網重慶3月6日電 （陳琦、劉敏）重慶市郵政管理局三分局聚焦快遞小哥群體急難愁盼問題，扎實開展2026年“快遞從業青年服務月”活動，多措並舉提升快遞員群體幸福感、安全感和認同感。

聚焦勞動合同簽訂、社保購買、薪酬給付等快遞員最關心的事，重慶市郵政管理局三分局健全“人社+快遞”聯合指導機制，推動轄區快遞員勞動合同實現“應簽盡簽”。聯合人社部門全面推廣“渝薪碼”，推動快遞員反映欠薪問題“一碼”直通，轄區快遞員薪酬支付及時率持續保持100%。聯合地方黨委政府、工會等常態化開展冬送溫暖、新春慰問、職工迎春趣味運動會等系列活動。

同時，重慶市郵政管理局三分局還聯合地方團委為快遞員子女提供青少年健康體檢，實行“一對一”跟蹤服務，覆蓋從業人員60余人。推出暖新愛心托管服務項目，有效解決部分快遞員群體子女“看護難”問題。聚焦快遞員職業發展，持續實施郵政快遞業職業技能提升工程，開展職業技能培訓1393余次，指導616人獲得職業技能鑒定証書、53人獲評職稱。黨建聯建，構建快遞員訴求“直通車”。

連續5年，重慶市郵政管理局三分局組織行業黨團婦聯等組織開展“郵管聚力 共砍青菜頭 共筑鄉村振興夢”志願服務活動。培育選樹重慶五一勞動獎章2人、重慶市三八紅旗手1人。引導快遞員充分發揮“走街串巷”優勢，依托“小哥來了”等APP，已推動100余名快遞員參與基層治理，並推動快遞員踴躍參與志願活動。