在重慶豐都，“三峽幺妹”正以一技在手的底氣，書寫著山區女性的成長答卷。這一誕生於魯渝協作沃土的家政服務品牌，以技能培訓為鑰匙，讓數千名豐都女性手握“手藝”走出大山，將指尖技藝化作就業增收的底氣，把三峽溫情播撒到全國二十余座城市，成為鄉村振興路上一道亮眼的巾幗風景線。

“走出這扇門，還能做啥子？”

技能，成了她們的第一把鑰匙

多年前，家住包鸞鎮花地堡村的謝曉玲望著門外的山路，心頭懸著一個問號：“走出這扇門，還能做啥子？”

和許多山區女性一樣，家庭重擔與就業窄門，讓她們在“出去”與“回來”之間反復徘徊。2017年，在豐都縣就業和人才中心指導下，豐都虹存人力資源開發有限公司聯合山東企業，共同打造魯渝家政服務品牌——“三峽幺妹”，瞄准山區女性就業痛點，以技能培訓破局。

2019年，謝曉玲參加了縣裡組織的護工培訓。從持証上崗時手心冒汗，到被雇主全家投來信任目光，她完成了從“山裡女人”到專業家政服務員的身份重塑。

“幺妹”謝曉玲在為客戶提供家政保潔服務。豐都縣融媒體中心供圖

“過去總覺得做這行是‘伺候人’，抬不起頭。現在不一樣了，我靠本事吃飯，憑專業贏得尊重。以前總說時代變了，我們跟不上了。現在感覺，是時代看到我們了，我們也看到時代了！”從一名普通打工者成長為擁有27名員工的“曉玲家政”家政服務公司的負責人，謝曉玲的人生因“三峽幺妹”而改寫。

27歲的廖蓉是“曉玲家政”的一名員工，丈夫常年在外務工，家裡有生病的公公需要照顧，孩子還在上學。通過這份工作，幾年來她不僅攢下了公公的治療費用，也保障了家庭的生活開支，今年更是在縣城添置了一套新房。

“讓婦女們邁出第一步，最難的不是技能，是觀念。”豐都縣就業和人才中心主任孫科介紹，“為此，我們編印手冊、入戶動員，把典型代表請進院壩分享故事，就是要打破家政行業‘低人一等’的偏見。”

“三峽幺妹”定期開展服務技能提升培訓。豐都縣融媒體中心供圖

“手上不再是洗不掉的水泥味”

尊嚴與收入雙豐收

技能，不僅為“山裡娃”打開了就業之門，更重塑了她們對自我價值的認知。付春蓉原本是一名早教老師，當她用英語為模擬嬰兒唱兒歌時，家人曾不解地質疑：“大學生去當保姆？”如今，這名高學歷“幺妹”因專業能力突出，被選派赴山東深造。

遠在山東濟南的雇主家中，家政服務員隆蓉系著圍裙，熟練地制作家鄉非遺美食——豐都麻辣雞。戶主邊嘗邊豎起大拇指，隆蓉擦擦手，點開手機視頻：“這是我們老家每年最熱鬧的時候，國家非遺豐都廟會……”在外的“幺妹”，把家鄉非遺帶到全國各地，成為最鮮活的文化名片。

截至目前，“三峽幺妹”品牌累計培訓學員6500余人次，帶動就業超6000人，服務人員遍布全國7省市20多個城市，最高月收入突破萬元。品牌先后獲評“全國千戶百強家庭服務企業”“重慶市十佳家政服務企業”“魯渝勞務協作基地”等榮譽。

“我們不僅要讓姐妹們走得出去、站得穩當，還要看得更遠。”豐都虹存人力資源開發有限公司負責人董平透露，未來將擇優選派人員赴海外學習國際先進家政管理經驗，推動“三峽幺妹”專業化、國際化。

從一扇吱呀作響的老木門，到一扇扇亮起燈火的城市家門，這扇門后的世界，已化作數千名“幺妹”的通途、遠方與可能。（楊安東、敖靖雯、蒲星好、林雪琴）