近日，巫山縣建平鄉柳坪村黨群服務中心裡，坐滿了從各鄉鎮趕來的村黨支部副書記。官渡鎮店子村黨支部副書記吳曉明埋頭記筆記，筆記本上密密麻麻寫著“三會一課”流程、村集體經濟賬目怎麼管、黨員發展有哪些步驟。她上任剛滿半年，黨務上的細碎規矩還沒完全理順，村裡發展產業也缺思路。這次縣委組織部專門給村（社區）黨支部副書記辦培訓班，她感覺來得正及時。

巫山縣委組織部在換屆后走訪發現，不少新任村副職普遍存在“黨務不熟、治理辦法少、發展路子窄”的問題。為了把換屆的“后半篇文章”做實，7月8日到10日，他們在建平鄉柳坪村辦了一期黨務工作能力提升專題培訓班，全縣26個鄉鎮（街道）的79名村（社區）黨支部副書記參加。培訓沒有搞大而全的套路，而是盯著日常最讓人頭疼的事，從理論、紀律、實務到本地案例，一塊一塊地補。

缺什麼就補什麼 不搞“大水漫灌”

“以往培訓內容寬泛，這次課程緊貼村級日常難點，缺什麼補什麼，聽得懂、上手就能用。” 學員朱玉明的感受道出全體參訓干部心聲。培訓前，組織部專門到鄉鎮和村裡摸底，把村班子副職哪些環節容易出錯、哪些工作心裡沒底，一一列了出來。然后按照“理論鑄魂、紀法修身、案例傳經、現場實戰”四個板塊來排課，每個板塊都奔著解決問題去。

開班第一課，縣委組織部原常務副部長紀昌平圍繞“基層強則國強 基層安則天下安”授課，立足基層黨組織職能定位，清晰界定村黨支部副書記協助抓黨建、聯系服務群眾的核心職責。縣委黨校正高級講師曾敏專題解讀正確政績觀，引導村干部摒棄短期功利思維，始終把為民增收、群眾安居作為干事根本。

隨后，縣監委委員張軍以“明紀守規清風護航，履職盡責實干興村”為題，結合村級“三資”管理、惠民項目、“小微權力”典型案例，逐條剖析基層廉政風險。鮮活的身邊案例讓學員深受警醒，大家紛紛表示，要時刻繃緊紀律之弦，守住基層干部履職底線。

實務課是最受關注的環節。縣委組織部副部長石德江拿著黨務操作清單，把“三會一課”、主題黨日、發展黨員、流動黨員管理這些基礎工作，每個步驟怎麼走、每個節點要注意什麼，現場過了一遍。課堂還留了“黨務問診”時間，學員當場提流程上的困惑，講師當場解答。不少村干部坦言，以往發展黨員、整理台賬常常出錯，標准化清單理清全部細節，今后開展黨務工作不再 “摸著石頭過河”。

本土案例那堂課，氣氛格外活躍。金坪鄉連山村原黨支部副書記史萬友，用自己的親身經歷講怎麼配合書記抓黨建、怎麼靠黨建帶產業、怎麼就地化解矛盾，全是土生土長的辦法，沒有一句空話。分組討論時，大家圍繞“副職如何配合書記”“怎麼避免黨建和產業兩張皮”這些話題，你一言我一語，互相出主意，最后梳理出了十多條能直接用的思路。

教室搬到田間 不搞“盆景”隻看實景

本次培訓跳出封閉教室，把現場教學點設在建平鄉鄉村振興一線，構建 “理論課堂 + 產業陣地” 融合教學模式，讓學員實地看、現場問、對照學。

現場教學前，建平鄉黨委書記李養兵現場拆解本地黨建引領發展完整路徑，8個村依托黨組織領辦強村公司、培育黨員產業先鋒，走出農文旅融合路子，2025年村集體經濟經營性總收入近百萬元。

在驛路秋月梨產業園，學員圍著看土地流轉怎麼簽合同、標准化管護怎麼落實、產銷怎麼分成。當地依托神女景區南環線的區位優勢，把黨員劃分到責任片區，包保採摘園和民宿，黨組織統一對接客源，脆李和秋月梨的銷路也一起拓寬。學員們一邊聽一邊問，不少人在本子上畫起了草圖。

柳坪村房車露營和飛拉達攀岩項目，讓學員眼前一亮。建平鄉黨委牽頭成立的楊柳青青文旅發展有限公司，把三峽山水、民俗資源串起來，搞民宿、戶外研學、果蔬採摘，形成了一條完整的消費鏈條。幾位來自偏遠鄉鎮的學員說，他們村也有山林和民俗資源，回去打算琢磨著也搞點小型文旅項目，不一定要大，關鍵是把組織優勢變成增收路子。

“現場教學不搞盆景、不做樣板工程，全部是本地真實產業、真實治理實踐。” 縣黨員教育中心工作人員介紹，選定建平鄉作為固定實訓陣地，兼顧山地農業、鄉村旅游、集體經濟、基層治理多重示范，不同資源稟賦的村社均可對標借鑒，真正實現 “一地實訓、全域共享”。

培訓不是一陣風，后續還有“幫帶”和“跟蹤”

集中培訓結束，但培育機制沒有斷。縣委組織部總結了這次辦班的經驗，准備建立“集中輪訓+實地研學+跟蹤幫帶+成果轉化”的長效機制。

接下來，縣委組織部以村黨支部副書記示范班為模板，分批次組織村黨組織書記、綜合服務專干、綜合治理專干、本土人才、駐村干部專題培訓，落實 “縣級示范辦班、鄉鎮兜底培訓” 機制，實現新一屆村級班子全員輪訓。

同時，整合優秀離任村干部、先進村書記、鄉鎮業務骨干，組建“鄉土導師庫”，實行“老帶新”結對幫帶，導師可以線下上門指導，也可以線上隨時答疑，解決新任干部“沒人帶、不會干”的老問題。

培訓效果不能隻停留在課堂。參訓干部要結合所學和本村實際，寫學習心得，還要制定履職辦實事清單，鄉鎮定期跟蹤清單落實情況，把培訓表現和履職實績都納入年度考核，作為評優評先和后備儲備的依據，倒逼大家把學到的東西真正用起來。

“選出好班子只是第一步，關鍵是要讓班子裡的每個人都能扛得起事。村黨支部副書記處在基層一線，承上啟下，隊伍強不強，直接關系到基層堡壘牢不牢、鄉村振興成色好不好。”巫山縣委組織部相關負責人說，這次培訓的嘗試，立足山區實際，成本不高、容易復制、見效也快，下一步將繼續抓實村級干部的系統化培育，讓基層黨組織在峽江兩岸真正立得住、頂得上。（巫山縣委組織部）