●目前已建成“家門口”就業服務網點167個，吸納和帶動就業7.1萬人

●今年以來，組織就業服務活動1500余場次，促進青年“留渝來渝”就業創業24.3萬人，失業人員再就業15.9萬人，困難人員就業9.5萬人

如何讓更多群眾實現“家門口”就業？7月28日，記者從全市人力社保二季度新聞發布會上獲悉，我市將持續推進“家門口”就業改革，年內力爭再打造20個以上“家門口”就業創業綜合治理平台，讓越來越多勞動者在家門口就能有崗位、有收入。

市就業服務管理局局長石屹介紹，今年以來，我市聚焦便民利民，抓好品牌、陣地、隊伍建設，合理布局建設“家門口”就業創業綜合治理平台，配齊配強專業化服務隊伍。目前已建成青年就業驛站、城鄉接合型零工市場等“家門口”就業服務網點167個，吸納和帶動就業7.1萬人。

針對群眾就業、企業用工、自主創業等不同需求，我市量身打造“就業服務包”，迭代“即時快招”招工服務，施行“一條龍”創業幫扶。今年以來，組織“小而專”招聘等就業服務活動1500余場次，累計發布招聘需求88萬人次﹔促進青年“留渝來渝”就業創業24.3萬人，失業人員再就業15.9萬人，困難人員就業9.5萬人，零就業家庭動態清零。

石屹介紹，我市還以數字化改革為抓手，強化“AI+就業”精准服務，推動就業服務主動觸達，構建貫穿勞動者就業全生命周期的服務閉環。持續迭代“社會·渝悅就業”應用，建設“高質量就業綜合智服”場景，推廣員工錄用、靈活就業等“一件事”集成服務。今年以來，動態歸集崗位62.8萬個，累計為勞動者提供精准就業服務超400萬人次。（新重慶-重慶日報記者 黃喬）

石屹表示，接下來將持續推進“家門口”就業改革，建成2萬人以上就業服務專員隊伍，上線就業領域AI智能體8個以上，推動“家門口”就業服務更加精准、就業渠道更加多元。