为提升党建引领基层治理效能，近年来，二郎派出所创新打造“二郎义警”“兵哥工作室”“警民共建共治共享示范点”等特色品牌，构建起党建引领、警民融合、联防共治的基层社会治理新格局。

　　党支部结对子 警民共建共治共享

　　大川国际是二郎街道的一个老旧小区，也是平安建设和社会治理的一个“矛盾复合体”。

　　为加强小区巡防力量，2019年，二郎派出所找到该小区物业公司，协调成立居民夜间巡防队。派出所发挥全市公安党建先进单位的优势，和物管公司党支部结对子，党建共建，治安共治，互相支持，造福居民。

　　最终，大川国际小区“警民共建共治共享示范点”正式挂牌成立，集约公安、社区、物业、综治、志愿者、楼宇长、网格员、群众代表、小区意见领袖等社区积极力量：由两个党支部负责联合组织该小区的居民党员定期学习，物管公司筹措经费，招募居民成立巡防专业队，由民警负责培训和指导，配合平安家园护卫队加强社区巡防力量；由公安、社区、物业、居民代表成立矛盾纠纷化解联合小组，对影响小区平安和谐的各类纠纷矛盾进行排查和“会诊”，互相守望，综合施治，协同发力。

　　聚焦重点工作 提升基层治理新高度

　　以党建为切入点，二郎派出所着眼共建共治共享，与辖区40余家企事业单位签署党建互联合作协议，创新党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”、服务“联动”、矛盾“联调”的警企联创联建新模式；以平安为出发点，着眼市域社会治理防控体系建设，通过牵头整合辖区中小物业，组建了200余人的“二郎义警”群防群治队伍，构建大社区联防联治新模式，实现了治安防控由民警“独唱”变警民“合唱”，成立当月，辖区刑事警情同比下降34.4%，治安警情同比下降45.2%。

　　为了更主动地去感知企业的服务需求，解决企业和基层公安涉企服务定位不准确、服务措施难统筹等难题，二郎派出所积极向企业密集的园区提供“治安防范、矛盾化解、车驾管业务、公安行政服务”一体化“枫桥式”服务，打破服务受理的时空界限和部门职责界限。这其中，配备服务企业的专职民警和企业义警队是关键。

　　二郎派出所联合党建合作单位积极发动企业党员员工参与义警服务，组建企业义警队，以“涉企矛盾纠纷化解在厂内”为目标，让员工之间的矛盾及时有效地化解在萌芽状态。除了为企业安全增加了一道防线，这支义警队伍本身就是企业员工，自然能在第一线及时主动了解企业的需求，让派出所实现对辖区企业的精准服务。目前，已孵化培育企业义警分队近10支，及时调解厂内员工纠纷苗头30个。

　　兵哥工作室 社区领头雁

　　2019年3月，二郎派出所社区民警胡兵伟牵头的“兵哥工作室”正式挂牌成立，这是重庆市第一个以民警个人命名的践行“枫桥经验”的工作室。据了解，“兵哥工作室”与辖区30余家学校、企业、社团签署党建互联共建合作协议，形成党员联学、品牌联创、资源联享、矛盾联调的警企联创联建新模式。

　　所谓“三支队”，是指“兵哥工作室”牵头领导的三支社区综治队伍：法律援助队、校企党建联建队、社区志愿者联防队。

　　“法律援助队”是指工作室密切合作的专业律师团队；“企业党建联建队”是指派出所与辖区学校、企业、商会开展党建合作的合作机制；“社区志愿者联防队”，则是工作室以“二郎义警”为基础组建的群众联防群体。

　　深深扎根基层大地的热土，积极创新工作方法，胡兵伟用独特“兵法”将各类矛盾纠纷化于无形，“兵哥工作室”成立以来，累计调解各类矛盾纠纷1200余件，化解率100％，实现了重大刑事、治安案件零发案的工作目标。（王远程、杨朝霞）

分享让更多人看到