7月6日，重庆工程职业技术学院以“荟四方英才，创工程未来”为主题召开人才工作大会。

大会为市级及以上优秀人才授牌。冯焰勇摄

大会上，学校校长张进在题为《齐心聚力举人才，再争潮头开新章》的人才工作报告中，全面总结过去五年来重庆工程职院人才工作取得的成效，提出了“十四五”期间学校人才队伍建设工作的基本思路和目标。他指出，重庆工程职院将深入推进以“强化一个主基调，坚持两个并重，改革三项机制，推进四大行动”为主要内容的“1234”人才队伍建设行动计划，努力营造“近悦远来”的人才生态，构建“大人才”工作格局。

大会向市级及以上人才团队和个人授牌，公布了该校“弘毅人才”评选结果，并为教学名师、优秀中青年骨干教师、科技创新杰出人才、技术能手、党建之星、管理服务之星、思政育人之星等学校“弘毅人才”颁发荣誉证书。

据了解，除弘毅人才外，接下来，重庆工程职院还将重点做好八项重点工作：即坚持党管人才，班子成员将对口联系各二级学院人才队伍建设；改革考核评价，计划出台《人才工作考核管理办法》等制度文件；强化“双师型”队伍建设，力争3年内“双师型”教师占比超80%；加强博士引培，支持鼓励在校教师攻读博士；壮大引领型人才，分梯队培养校内人才；打造“弘毅人才”逐梦团队，遴选建设3-5个教学科研团队；建好“两支”队伍，配齐建强辅导员和思政课教师队伍；加强非编教职工队伍建设，出台《非编人员管理办法》，明确待遇、职务晋升等。

党委书记易俊作主题讲话。冯焰勇摄

重庆工程职院党委书记易俊表示，教师是学校第一资源，希望通过“八项重点工作”的落实，持续推进人才队伍建设行动计划的实施。学校也将着力做好人才“引、培、评”三篇文章，加大高层次人才的引培力度，释放引智入渝最强音，推动学校高质量发展。（袁杰）

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