永川区人民医院党外知识分子参与社会服务活动。永川区委统战部供图

永川区人民医院党政班子与党外知识分子交心谈心。永川区委统战部供图

近年来，永川区委统战部紧紧围绕党外知识分子向哪里引领、用什么引领、怎么引领等问题，以“党外知识分子工作示范点”创建为契机，持续推动广大党外知识分子以思想上的共识，确保方向上的一致、行动上的协同，为社会发展和民生实事建睿智之言、献务实之策、谋创新之举，不断开创统战工作新局面。

凝聚共识 强化思想政治引领

在永川区人民医院，通过开展党外知识分子学习教育、举办培训班、召开座谈会、落实谈心交流制度等形式多样的活动，院内党外知识分子思想建设得到进一步加强，且已成常态。

永川区人民医院建于1949年，现有在职职工1109人，党外知识分子共886人，占职工总数近80%。

“在思想建设方面，通过邀请党外知识分子参与党课及理论学习中心组扩大会议学习，组织开展学习教育和红色教育，每周干部大会固定收看先进典型、行业标杆、感动人物等先进感人事迹，定期与党外知识分子谈心谈话、座谈走访，确保党外知识分子思想上始终同党中央保持高度一致。”永川区人民医院党委书记黄德彬说。

与此同时，该院建立起全区卫生健康系统首个“民主之家”统战阵地、“书香医院”阵地，组织开展读书论坛、青年论坛、百炼成钢演讲比赛、技能大练兵等活动，赠送书籍1500册，激励党外知识分子在实践中增才干、长见识、勇作为。

以制度为保障，永川区人民医院坚持“平常有联系、大事有参与、困难有帮助”的原则，建立《党委委员联系党外知识分子工作制度》《党内重大事项决策征求意见及公开制度》《职工关心慰问制度》等4项制度，建立联系高级知识分子、困难职工、青年干部定期沟通机制，及时传递党委关怀，引导党外知识分子积极建言献策，形成了全院党内外职工思想统一、力量汇聚、行动一致的良好工作氛围。

汇才聚智 充分激发人才活力

如何发挥好党外人才“蓄水池”的作用？近年来，永川区委统战部把广泛物色发现优秀党外知识分子作为事关统一战线和多党合作事业持续健康发展的大事来抓，坚持发展壮大队伍与改善结构提高素质相结合，重点发展素质高、能力强、有较强参政议政能力且在各界有一定代表性和影响力的优秀中高级知识分子，不断充实源头活水。

永川区党外知识分子联谊会会员、区人民医院重症医学科主任陈有万，深耕重症医学科十八年，参与主编《急诊急救与危重症处理》，获2020年永川区“五一”劳动奖章……一身“既快又准”的抢救治疗本领，一次次把危重症患者“从鬼门关拖了回来”。

陈有万是永川区人民医院“党外知识分子示范岗”的一员。他说：“全科室30多人中只有5位中共党员，示范岗建成后，感觉肩上责任更重，科室内部也形成了你追我赶的良好氛围。”

今年上半年，陈有万所在的科室共收治病人1231人，较去年同期增长13.29%，整个团队在他的带领下，上下一心、全心全意为危重症患者服务，无投诉、无纠纷发生。

同样也是永川区人民医院“党外知识分子示范岗”的骨科主任李光旭，是重庆市第11批“三峡之光”访问学者，也是重庆市第二批区县医疗卫生学术技术带头人，主持多项科研项目，在核心期刊上发表论文数十篇。

陈有万、李光旭只是永川区人民医院党外知识分子先进典型的个例。通过“党外知识分子工作示范点”建设，薪火相传、人才辈出的良好局面在永川区人民医院得以显现。

与此同时，该院还建立健全党外知识分子工作经费保障、活动保障、服务保障“三项机制”；搭建个人学习、成长“两个平台”；落实评先评优、干部选拔任用、职称职级晋升“三个保障”，进一步激发党外知识分子踔厉奋发、勇毅前行的干事激情。

共谋发展 服务经济社会发展大局

近年来，永川区委统战部不断创造条件、搭建平台，持续激发党外知识分子的创新创造活力，促进人尽其才、才尽其用，为推进新时代新征程新重庆建设汇聚磅礴力量。

在此背景下，永川区人民医院充分发挥党外知识分子在新学科创建、新技术开发、新设备使用、新项目实施中的积极作用。

该院在全市率先成立医保驻医院服务站，并积极配合智慧医院建设，升级医保移动支付2.0版，申请成为长护险评估机构，实现了患者出院结算医保、民政救助、建档立卡贫困户补助等政策一站式服务、面对面结算，“特病”办理“零跑腿”服务，让符合条件的慢病、特病患者直接在医保科申请办理特病证。服务站工作获得肯定并在全市推广。

将优质医疗资源下沉一线，送往老百姓家门口；在教育、生态环境保护等不同领域一线埋头苦干、奋勇争先；在参与重大战略实施、重大科研项目中施展才华、建功立业……在永川区委统战部的引导下，该区广大党外知识分子围绕中心、服务大局，积极参与政党协商，开展专题调研、建言献策、服务社会。

永川区委统战部相关负责人表示，下一步将继续引导广大党外知识分子立足本职，发挥专长，围绕永川区总体发展思路贡献党外知识分子力量。（张高敏）

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