5月22日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、重庆交通大学主办，重庆市人才交流服务中心、重庆市学生就业与创新创业服务中心、重庆交通大学招生就业处共同承办的“就业公共服务进校园—重庆交通大学专场招聘会”在重庆交通大学（南岸校区）举行。

招聘活动现场。重庆市人力社保局供图

本次招聘会聚焦重庆“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新布局，结合重庆交通大学学科专业特色，精准划分综合专区、“33618”现代制造业集群专区、“416”科技创新专区等招聘专区。奇瑞汽车股份有限公司、中铁建工集团有限公司等102家市内外重点用人单位参会带来3100余个就业岗位，涵盖工程技术、项目管理、研发设计等多个领域。现场还设置了专项服务区，集成综合服务、政策宣传、高校毕业生综合素质测评、职业指导等功能，为毕业生提供“一站式”求职支持。

招聘会采取“线上+线下”联动模式，除现场用人单位外，线上200家企业同步参与网络双选会，通过“渝职聘”等线上平台开设招聘专区，提供更多岗位选择。其中，当天现场招聘会累计吸引800余名高校毕业生到场求职，300余人初步达成就业意向。

“原来重庆对留渝来渝就业创业的补贴政策这么丰富，听完讲解我留在重庆发展的信心更足了。”来自吉林的姜硕同学说道。

据介绍，本次招聘会是2026年重庆“就业公共服务进校园”系列活动的重要组成部分，也是落实《促进2026年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》要求的具体实践。全市人力社保部门持续围绕政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、职业培训进校园、困难帮扶进校园等“六进”要求，推动就业服务关口前移、资源下沉。据统计，今年以来，重庆全市人力社保部门开展就业公共服务进校园活动210场，累计组织用人单位6500余家，提供岗位22.7万余个，服务高校毕业生等求职者26万余人次。

重庆市人力社保局相关负责人表示，下一步，重庆将继续聚焦高校毕业生就业核心需求，深入实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，全年拟开展全国城市联合招聘、百万人才兴重庆、留渝来渝就业创业对接服务等各类招聘活动超6000场、挖掘优质岗位50万个以上，不断提升就业服务质效，力争2026年吸引40万名高校毕业生等青年人才留渝来渝就业创业。（刘敏）