黄小璐在作业现场巡检设备

在合川的深山含硫气井站，总有一位身着红色工装的身影奔走在阀门与仪表之间，她就是黄小璐。从大庆油田深耕15年的采油高级工程师，到扎根巴渝的含硫气田党支部书记，她跨越千里奔赴能源保供一线，以女性的坚韧与钻劲跨界破局、带队攻坚、传技育人，在巴渝大地上走出了一条新时代劳模的奋斗之路。

黄小璐出生于1985年11月，现任大庆油田有限责任公司重庆分公司生产指挥中心含硫气党支部书记，获评重庆市第七届劳动模范。从东北平原到西南群山，从石油到天然气，转变的是战场，不变的是能源人的初心与担当。

三个月

从采油专家到天然气田活地图

2023年，响应大庆油田“做大川渝”战略部署，已在采油领域深耕15年的高级工程师黄小璐，主动申请从黑龙江调任重庆。彼时的合深4先导试验区，是大庆油田首座自主运维的高含硫气场站，硫化氢浓度最高达9000ppm（百万分比浓度），一次微小泄漏都可能酿成安全事故。从“采油专家”到“含硫气田新手”，横亘在她面前的，是从“无硫”到“中含硫”、从“油”到“气”的两道技术鸿沟。

“既然来了，就得把根扎进山里。”她将过往成绩全部归零，一头扎进全新的领域：白天顶着高温徒步丈量19公里管线，把200多个关键参数记满随身的小本子；晚上在临时板房里啃读《采气工》《气井动态分析》等专业书籍，5本教材翻得卷了边，3个速写本画满了工艺流程图。仅用3个月，她就熟练掌握了常规需要一年才能吃透的含硫气田运维技术，完成全站1624块仪表的校验建档，成了场站里人人信服的活地图。这场跨越千里的技术破壁，让外地油田的成熟经验，真正转化为重庆本地保供的硬核底气。

三天三夜

打通供气“咽喉”点亮万家烟火

在黄小璐心里，劳模的价值不只写在产量报表上，更藏在城市的万家烟火里。她带领团队在合深4先导试验区跑出保供“加速度”：场站累计产气超16亿立方米，按重庆普通家庭年用气量测算，可满足数百万户家庭一整年的做饭与取暖需求。

这份沉甸甸的保供成绩单，是在一次次投产攻坚中一寸寸磨出来的。作为大庆油田在渝开发的首个含硫区块，茅口组是天然气上产的核心主阵地。为保障300万立方米产能顺利达产，黄小璐把“家”安在了井站。潼深11井投产前夜，中控室翼阀毫无征兆频繁联锁关井，整条供气链路如同被掐住了咽喉。她当即带领团队兵分三路：一组深挖代码梳理联锁逻辑，二组奔赴现场检修执行机构，三组全程跟踪工况排查规律。经过三天三夜连续奋战，团队逐一排除传感器失灵、线路接触不良等可能性，最终锁定“压力变送器控制回路存在轻微干扰”这一隐蔽症结，彻底打通了投产堵点。

她还首创“流程标准化、攻坚项目化”管理模式，总结提炼“十二步检修法”，累计整改隐患35项；针对管线易腐蚀的痛点，布设45个监测点实现大数据预警，保障300余公里采输管线“零泄漏”，让源源不断的天然气安全送达城市的每个角落。

深山夜校

让“大庆精神”扎根巴渝大地

“劳模不是一个人跑，而是一群人跑。”黄小璐深知，要把大庆精神扎根在巴渝深山，必须带出一支留得住、能战斗的本土能源队伍。

她创办“川渝夜校”，采用“理论+实训”的模式带徒传技，帮助18名转岗员工快速实现独立顶岗，培养出15名多岗位技能能手扎根合川一线；打造“井场红色课堂”，带着一线员工开展技术革新，累计完成8项小改小革，每年创造经济效益超百万元。在她的带领下，合深4集气班先后获评中国石油“模范集体”、大庆油田“功勋集体”，其管理经验在中石油行业交流中获得高度认可，斩获金牌。

如今黄小璐的办公桌上，摆着两张照片：一张是2008年初入职场的她，站在东北的抽油机旁，满脸青涩；另一张是去年和班组员工的合影，她站在中间，身后是钢铁林立的集气站，笑容明亮。

从黑土地到巴渝大地，从采油人到守气人，十八载从业生涯，黄小璐始终用坚守证明，榜样从来不是等待火炬，而是把自己活成一束光，既照亮能源保供的民生之路，也照亮更多青年能源人的成长方向。