4月13日，重慶市人力資源開發服務中心（以下簡稱“市人服中心”）博士后進站簽約暨導師見面會在重慶市人力社保局召開。西南財經大學人力資源專業博士於曉彤正式簽約進站，這也是市人服中心博士后科研工作站自成立以來招收的首位博士后人員。

活動現場。重慶市人力資源開發服務中心供圖

會上，市人服中心主任劉楊從制度建設、招收情況、科研培養三個方面對市人服中心博士后科研工作站工作情況做了介紹，並代表工作站對於曉彤表達了殷切希望。據介紹，於曉彤是市人服中心招收的首位博士后，也是人力資源服務領域內首位專注於開展人力資源服務產業發展研究的博士后人員。

“博士畢業后也曾接觸過多家其他城市的單位和企業，經過多番思考和對比，最終選擇了重慶。”於曉彤說道，“在參觀了解重慶后，一方面是喜歡這座城市，另一方面覺得這裡人力資源服務工作氛圍濃厚。經過與市人服中心的深入溝通，發現與自己的職業發展規劃、研究方向非常契合，這也是選擇加入工作站的重要原因。”

於曉彤表示，市人服中心博士后科研工作站與大學校園裡的博士后流動站有所不同。“科研工作站更偏重實踐，需要圍繞人力資源服務企業、行業進行深入調研，發現問題分析問題，並提煉出理論成果，最終為企業和行業提出對策和建議。”接下來，還將圍繞重慶市人力資源服務產業“數字化轉型”這一項目進行重點研究，貢獻出自己的智慧與力量。

進站儀式合影。重慶市人力資源開發服務中心供圖

下一步，劉楊表示，市人服中心將按照中國重慶人力資源服務產業發展研究院“一庫四中心兩平台”的建設定位，長遠謀劃、做深做實博士后工作站各項工作，將工作站的建設與研究院的發展有機結合起來，為建設好國家級人力資源服務產業研究智庫打下良好基礎。（謝詩靜）

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