3月23日，四川外國語大學舉辦春季攻堅促就業雙選會。記者了解到，隨著用人單位對外語外貿人才需求的增加，非通用語人才特別是“小語種+專業”的復合型人才，格外受青睞。

據介紹，共有192家單位參加本次雙選會，提供招聘崗位6162個，涵蓋智能制造、新零售、信息技術服務、教育、物流、國際貿易、咨詢服務業等10余個行業。

記者了解到，近年來，越來越多的中國企業加速融入共建“一帶一路”，對非通用語人才的需求加大。以本次招聘會為例，對非通用語種的需求佔比近30%，越南語、泰語、阿拉伯語、土耳其語等小語種專業佔17%。“市場對非通用語專業的需求持續上升，非通用語人才特別是‘小語種+專業’的復合型人才格外受市場青睞。”四川外國語大學招生就業處相關負責人表示。

此外，就業市場開始顯現回暖跡象，用人單位尤其是工貿一體企業和跨境外貿企業對外語外貿人才的需求在增加。在近200家參展單位中，三分之二是國內的大中型企業。其中，既有出國建廠需求的，需要大量外語外貿人才做全鏈條支持﹔也有對外援助建設項目的，需要大量語言人才做翻譯和法務﹔還有拓展海外市場的，需要大量人才做營銷、物流和跨境電商和貿易支撐。“回暖的用人市場，也給了外語類專業學生更多就業選擇的空間。”該負責人說。

對用人單位來說，也越來越重視校企供需對接。“我們和川外有著多年的合作，每年都會到學校招聘。”中國江蘇國際經濟技術合作集團有限公司招聘代表王經理表示，公司長期以來把川外作為集團的人才資源池，川外畢業生在行業內有較高的美譽度。

重慶神馳機電股份有限公司招聘代表羅經理則告訴記者，由於公司近年來國際業務發展迅速，面向多個國家地區設立了海外公司，急需大量懂技術、會外語、能管理的復合型人才，川外在這方面有人才優勢。

四川外國語大學有關負責人表示，學校將持續深入開展“訪企拓崗”，不斷開拓新的就業渠道，保障畢業生高質量充分就業。

（新重慶-重慶日報記者 李志峰）

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