▶實施大學生服務西部計劃

▶實施高校畢業生“三支一扶”計劃

▶穩定科研助理崗位規模

▶拓展基層公共服務崗位規模

近日，市人力社保局、市教委、市科技局等5個部門聯合印發《2026年萬名大學生基層就業支持行動方案》的通知。其中提到，今年，我市將通過“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目，拓展基層就業渠道，提供基層就業崗位1萬個以上。

《方案》推出四項行動措施。

一是實施大學生服務西部計劃，全年為高校畢業生提供崗位4350個以上。服務期間，志願者待遇含社會保險、工作生活補貼、體檢補貼、全年一次性交通補貼、艱苦邊遠補貼和商業保險、服裝裝備、慰問物資、培訓費用等。服務單位每月發放不少於800元/人的生活補貼。

服務期滿1年且考核合格者，可按規定參加職稱評定﹔服務期滿2年以上且考核合格者，在服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。符合條件的志願者在參加本地機關事業單位考錄（招聘）、企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面，同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

二是實施高校畢業生“三支一扶”計劃，全年為高校畢業生提供就業崗位750個以上。“三支一扶”人員待遇含工作生活補貼、社會保險、住房公積金、一次性安家費補貼等。服務年限計入工齡，期滿“三支一扶”人員可按規定享受學費補償和助學貸款代償政策。

各區縣事業單位公開招聘時，對“三支一扶”服務期滿考核合格人員進行專項招聘，原則上不低於90%，聘用后可以不再約定試用期。

三是穩定科研助理崗位規模，全年為高校畢業生提供就業崗位2500個以上。科研助理到崗后，與用人單位簽訂服務協議，按規定參加社保及住房公積金繳納，其勞務性報酬根據科研項目、單位日常運轉經費等相關情況統籌安排，但不得低於當地最低工資標准。

四是拓展基層公共服務崗位規模，全年為離校未就業高校畢業生提供基層公共服務崗位3000個以上，主要在區縣、街鎮、社區（村）從事政策宣傳、產業助理、為民服務等工作，服務期最長不超過3年，服務期內勞動報酬不得低於當地月最低工資標准，並按規定購買社會保險。服務期滿后，符合條件人員可按照有關政策規定，享受就業創業相關政策等。 （新重慶-重慶日報記者 黃喬）