人民網重慶7月25日電 （陳琦、劉敏）7月24日，第二屆人力資源服務交易大會暨2026人力資源服務業助力制造業高質量發展大會在重慶開幕。

本次大會以“跨界聯合 融合發展”為主題，聚焦人力資源服務業與先進制造業深度融合，集中發布行業重磅成果、啟動標准建設、促成項目簽約，全方位展示重慶以優質人力服務賦能制造業轉型升級的成效。

會議現場。重慶市人力社保局供圖

重慶是國家制造業重鎮，也是全國人力資源服務業與制造業融合發展試點城市。近年來，重慶深耕“兩業融合”發展賽道，持續壯大行業體量、優化服務供給，加快構建適配先進制造業發展的人才服務生態。

“目前，全市人力資源服務機構達4735家，行業2025年營收突破1100億元，年均幫助實現就業和流動1205萬人次，服務用人單位147萬家次，產業動能更加強勁。”重慶市人力社保局相關負責人表示，將持續推動產業發展向“數”迭代、平台建設向“高”攀登、產業融合向“新”躍遷，為現代產業體系提供更加堅實的人力資源支撐。

數智賦能是破解制造業結構性用工矛盾、人才評價難度大等難題的關鍵抓手。依托“數字重慶”建設，重慶搭建起覆蓋制造業全產業鏈的數字化人才服務體系，以大數據、人工智能打通人才供給與產業需求壁壘。

目前，重慶也已建成了千萬級勞動力、三十萬級高層次人才的一體化人才數據庫，聯動“渝職聘”“渝才薈”兩大數字平台，針對智能網聯新能源汽車、電子制造、裝備工業等重點產業開設專屬人才專區，實現崗位智能匹配、精准薦才、線上招工，大幅提升產才對接效率。

《人力資源服務機構等級互認指南》團體標准編制工作啟動。重慶市人力社保局供圖

多項全國及地區行業成果集中發布，成為開幕式上最大亮點：

《2026中國數字經濟急需緊缺人才目錄》聚焦半導體、人形機器人、6G等前沿崗位，提供引才指引﹔《成渝地區雙城經濟圈人力資源服務供給圖譜》同步發布，成渝兩地各篩選近200家優質機構收錄進圖譜，呼應人才需求目錄，推動人力資源服務與重點產業、重點企業精准對接。

開幕式上，《人力資源服務機構等級互認指南》團體標准編制工作正式啟動。這項工作由人力資源服務業高質量發展聯合會12家常務議事單位共同發起，將填補跨區域人力機構等級互認空白，規范行業發展秩序，助力構建全國統一、互聯互通的人力資源服務市場。

現場還集中簽約了10個重點項目，涵蓋制造業人才引育、人力服務數字化升級等領域。高校專家、行業代表圍繞AI賦能、兩業融合拆解數字化轉型路徑、解讀產業融合邏輯、分享創新服務方案。現場還為第三屆西部人力資源服務創新創業大賽、第六屆西部HR能力大賽獲獎選手頒獎。

作為2026重慶國際人才交流大會的分項活動之一，本次大會也是重慶推進“兩業融合”國家級試點建設的年度盛會，吸引了全國300余家人力資源服務機構、700余家用人單位交易洽談、對接項目。除開幕式外，還同期舉辦人力資源服務交易專場活動、人力資源服務業與制造業融合發展對接活動、人力資源服務業誠信生態圓桌會等多項主題活動。