7月23日，作為第二屆人力資源服務交易大會暨2026人力資源服務業助力制造業高質量發展大會的核心配套活動，第三屆西部人力資源服務創新創業大賽決賽在重慶圓滿收官。27個海內外優質創新項目同台競技，集中展示了人工智能、兩業融合、民生服務等領域的人力資源產業創新成果，為西部人力資源協同發展注入強勁動能。

比賽現場。重慶市人力社保局供圖

本屆大賽由重慶市人力資源和社會保障局、四川省人力資源和社會保障廳聯合主辦，面向海內外征集項目。賽事緊扣“人力資源服務業賦能制造業高質量發展”主線，深度嵌入人力資源服務交易大會全流程，全力夯實人社領域人工智能產業應用根基。

立足行業前沿，大賽首次設置“人工智能創新組”與“綜合創新組”雙賽道，旨在精准發掘兼具技術突破性與產業應用價值的優質項目，推動人力資源服務與人工智能技術深度融合。自啟動以來，大賽共征集參賽項目200余個。經資格審查與內容初篩，100余個項目進入初評環節﹔復評階段由專家組依據創新性、可行性、市場前景、社會效益等多維度指標進行嚴格評審，共55個項目獲得復評角逐資格。最終，兩個賽道共計27個項目晉級決賽，其中人工智能創新組13個、綜合創新組14個。

決賽分設人工智能創新組與綜合創新組兩大特色賽道。人工智能創新組聚焦國產化算力底座、人社行業大模型、智能人崗匹配等前沿方向，涌現出《天山智橋——兵團全域AI智慧就業直通車》《AI智能題庫系統》等一批硬核技術項目，以AI技術破解跨區域就業服務數字化難題。綜合創新組則緊扣實體經濟與民生需求，挖掘出《創新技術驅動的制造業人才價值共生平台》《四川樂於百城萬店上門養老項目》等可復制、可落地的新業態，精准匹配西部產業升級與群眾就業的核心訴求。

經過一整天路演、現場答辯與專家綜合打分，賽事最終決出兩大賽道一、二、三等獎。《天山智橋——兵團全域AI智慧就業直通車》《網絡虛假招聘信息智能監管項目》《聘才貓AI+HR開放生態平台》獲人工智能創新組前三﹔《國際人才招聘網》《深耕醫養康養產業 打造陪護服務標杆》《數據研究驅動的人力資源服務助推軌道交通產業人才數字化進程》拿下綜合創新組頭部獎項。

“我們依托AI大模型、智能人才測評、AI大數據畫像等核心技術，結合兵團實際應用場景，提供全方位的解決方案，旨在系統性破解兵團引才過程中長期存在的‘引不來、引不准、引不穩’三大痛點。”一等獎項目負責人杜方林希望，將此項目打造成為西部地區智慧人才服務的標杆樣板，通過“國資平台+頭部技術”的深度融合，為西部乃至全國的人力資源服務數字化轉型提供一個可復制、可推廣的“兵團經驗”。

為打通創新項目從“賽場展示”到“市場落地”的轉化通道，本屆大賽創新打造了“現金激勵+政策賦能+專屬孵化”全鏈條培育體系。除最高5萬元現金獎勵外，三等獎及以上項目可優先推薦參評國家級行業賽事，並納入川渝人力資源重點項目庫。針對一二等獎優質項目，組委會還將配套深度孵化服務，定向對接川渝產業投資基金，聯動先進制造、數字經濟龍頭企業開展供需精准對接，全方位推動創新成果從“賽場”走向“市場”。

大賽組委會相關負責人表示，創新創業大賽與人力資源服務交易大會深度融合、相輔相成。交易大會匯聚了全國300家人力資源機構與700余家制造企業，為參賽項目提供了豐富的落地場景﹔而27個優質創新項目，則為制造業用工、數字化就業提供了全新解決方案。下一步，組委會將在交易大會設立專屬創新成果展示區，組織制造企業、產業園區與獲獎項目一對一洽談，加速人工智能、數字技術與人社服務深度融合，持續釋放西部人力資本活力，為成渝地區雙城經濟圈建設提供堅實的人才智力支撐。（劉敏）