分阶段定目标 回兴学堂助力干部职工能力提升

“月末大讲堂”现场。回兴街道供图

　　人民网重庆5月26日电 今年以来，渝北区回兴街道以党史学习教育为契机，精心谋划、周密组织，创新打造了以“半月小百科”“月末大讲堂”“季度加油站”“新年微心愿”为载体的“回兴学堂”机关文化品牌，助力机关干部职工综合素质和能力水平提升。

　　“半月小百科”是指鼓励干部职工在每半月一次的例会上传达学习一次文件精神、作一次工作生活百科知识经验交流互动，从“幕后”走向“前台”，从“我来听”变为“我来讲”，增强自信，提升能力。“半月小百科”已开展“花样饺子”为主题的面食手工小课堂，在学习包饺子技能的同时，也在机关食堂提倡了节约粮食，营造了“‘光盘行动’我带头”的良好氛围。

　　“月末大讲堂”通过聘请相关领域专家、学者以大讲堂形式为干部职工作政治理论、文化知识、心理健康、实用技能等辅导，从实用出发，通过讲堂学习，引导干部职工立足实际，学以致用，做到学有所悟、学有所获。在首期“月末大讲堂”中，回兴街道邀请到教育心理学硕士、国家二级心理咨询师黄婷婷，以《压力与情绪管理》为主题作专题讲座，为全体机关干部职工送上了一份心理减压的大餐。

　　“季度加油站”围绕发展大局，贴近机关实际，结合干部职工意愿，创新活动载体，由机关工会、妇联、团委每季度组织开展一次主题集体活动，丰富干部职工精神文化生活，增强团队凝聚力和战斗力。

　　在“新年微心愿”中，每年年末，街道将组织全体干部职工填写“心愿卡”，发动干部职工组建“亲友团”，帮助主动公布心愿的干部职工实现愿望。未公布的心愿将会统一收集存放，在第二年同一时间打开，对照卡片，总结一年的工作生活，勉励自己在新的一年继续奋斗。

　　据了解，“回兴学堂”目前已开讲两期四次“半月小百科”和一期“月末大讲堂”，提升了职工的工作积极性和能动性，取得了良好的效果。接下来回兴街道将继续以党史学习教育为契机，采取“请进来”“走出去”“轮流讲”等方式开展公文写作、应急自救等讲堂，精准学习内容、拓宽学习对象、提升学习师资、创新学习方式，不断提升职工技能素质、促进职工全方面发展，努力服务基层一线。（刘政宁、陈露）