人民网重庆12月31日电 近年来，重庆建安仪器有限责任公司（以下简称“建安公司”）党委坚持党的全面领导，深入推进党建工作和公司中心工作深度融合，不断优化产业布局，推动核心技术国产化，为公司高质量发展打下坚实基础。

　　建强堡垒 筑牢企业发展“红色动能”

　　党建工作是企业发展的“红色引擎”。“建安公司党委在机电集团党委、军工产业集团党委的坚强领导下，坚持党要管党，全面从严治党，坚定不移推进党的领导融入公司治理各个环节。突出‘把、管、保’，始终坚持把抓党建作为重中之重，做到党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核，不断夯实公司党建工作基础。”建安公司党委书记、执行董事胡利民表示。

　　近年来，建安公司注重“选、育、管”，建强干部人才队伍，强化政治引领、制度融合和决策程序，健全领导机制，为公司改革发展锻造了过硬骨干。着力推动公司党的领导党的建设不断实起来、严起来、强起来，为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

　　通过聚焦“基本组织、基本队伍、基本制度”建设，“点、线”结合，坚持把党组织建在车间班组等生产经营一线，不断提升基层党组织政治功能和组织力。今年来，建安公司培育党员示范岗、责任区13个，党员突击队10支，消除党员空白班组，实现了每个班组都有党员，更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

　　同时，建安公司党委还不断创新党建工作形式、丰富活动载体，努力提升党建工作科学化水平。2021年，建安公司党委获得全国机械行业“十三五”思想政治工作50强、全国机械行业“十三五”党建研究工作30强、机电集团“国企好班子”称号，2个支部成为优秀基层支部示范点，有效发挥了党组织示范引领作用。

　　凝心聚力 推进党建与生产经营深度融合

　　如何实现党建与中心工作双向融合？建安公司党委充分发挥服务大局、“战略引领”作用，积极融入公司改革发展，进一步明确了企业发展模式和路径；发挥党管人才优势，引进和培育高技术人才，积极推进国家企业技术中心等研发平台创建工作；紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、示范岗，党员突击队，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。

　　特别是面对繁重的科研生产任务和严峻的疫情防控形势，公司党委和党员干部挺身而出，坚守一线，在“急、难、险、重”任务中彰显“主力军”作用，为高质量完成集团下达的经营目标任务提供了坚强的政治保证。

　　近年来，建安公司营业收入、利润总额逐年创下历史新高，连续六年位居“重庆市制造业百强”榜单。建安公司制造一部装接组获“全国工人先锋号”称号。10余名技能人才获评“巴渝工匠”、“智造之星”、“首席技师”等称号。聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”，积极开展“为职工群众办实事”活动，不断增强全体干部职工凝聚力、向心力，切实将汇聚起助推公司高质量发展的磅礴动力。

　　创新攻关 不断增强企业核心竞争力

　　科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢，人民生活赖之以好。建安公司坚守国防装备建设、实现企业高质量发展的初心和使命，以“抓住关键、占据高端、军为民用、放量扩张”为指导思想，咬定目标，全面发力，开创了经济运行更稳、结构更优、核心竞争力更强的新局面。

　　在产业优化布局方面，建安公司抓住提升体系作战能力的机遇，在防化领域加快核心技术攻关和产品研发，实现了集成化、无人化、智能化和小型化等方面的巨大提升。无人机和机器人项目，弥补了公司在无人监测领域的空白；深化“产学研”融合，成功突破了整车集防等十多项关键核心技术，实现由跟跑并跑向并跑领跑的跨越提升。

　　在体制机制方面，从优化制度体系建设入手，不断完善法人治理结构、落实降本增效、提升风控水平；聚焦人力资源改革，人才梯队更趋合理；完成工程公司的改制重组、博森公司股权划转以及非主业资产剥离工作，筑牢和夯实高质量发展基础。

　　在智能化应用、科技创新方面，建安公司持续强优势、补短板，在强化巩固现有技术基础上深挖扩展高端技术，深入军、民、外贸市场，做好研发、生产、销售、推广、售后各个环节的有机衔接。积极融入5G、大数据、云计算、物联网等新产业新业态，推动公司产品开发与世界发展大势和行业发展潮流接轨，培育新增长点，不断将技术优势转化为产品优势、市场优势、效益优势。同时通过“产、学、研”融合发展，坚持技术自立自强，着眼基础性、前瞻性技术研究，实现了多项关键核心技术的国产化，并加快实现数字化转型，推动产业提档升级。

　　“十三五”期间，建安公司累计实现营业收入34亿元、利润总额2.89亿元，呈现“一年一突破，五年大跨越”的发展局面。

　　展望“十四五” 党建引领实现企业高质量发展

　　面向“十四五”，建安公司党委将继续坚持把政治建设摆在首位，毫不动摇坚持党的全面领导，切实发挥党委领导作用，积极探索党建工作与公司治理有机融合的有效途径。

　　进一步推进基层党支部党建工作制度化、标准化、规范化建设，切实提高基层支部党建工作质量，激发组织活力。

　　继续建强干部队伍，强化“党管干部”原则，对标国企干部“20字”要求，提高广大干部勇于奉献、敢于担当的责任意识，持续提升干部能力素质，推动形成创先争优的良好氛围，提升公司经营质效。

　　着力防范化解重大风险，抓好安全、保密和稳定等专项工作，推动全面从严治党各项任务落地见效，全力为企业经营发展保驾护航。

　　党建铸魂，凝心聚力。“建安公司党委将持续发挥党建引领作用，把党的领导融入公司治理各个环节，激发凝聚力、打造创新力，推动企业实现高质量发展。”胡利民表示。（胡虹、古福）

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