8月16日，记者从市乡村振兴局获悉，今年上半年我市采取动态监测、定向输送、援企稳岗、公益岗位安置等多种方式，帮助77.9万脱贫人口找到工作，提前完成全年75.11万人稳岗就业的目标任务。

在云阳县后叶镇易地搬迁集中安置点周边，除了学校、医院、超市等生活配套设施，还分布着核桃园、苗圃园、稻虾园、水上乐园等产业。

“不仅搬进了新家，我现在在家门口还有了新工作。”家住后叶镇的脱贫户黎开群说，今年镇上给他安排了公益岗位，负责管理居民点附近水上游乐园的船只。加上低保，他每个月有将近2000元的固定收入。

在我市，这样的案例并不鲜见。“有事干，穷根断。”市乡村振兴局人力资源处相关负责人表示，以就业之稳促经济之稳、民生之稳，脱贫人口稳岗就业是巩固拓展脱贫攻坚成果的重要内容。

今年以来，为确保脱贫人口稳岗就业，市乡村振兴系统和市人力社保系统携手合作，排查摸清脱贫人口就业数据信息，实时开展脱贫人口返岗复工数据动态监测，并分类采取招聘对接、定向输送、援企稳岗、线上培训、公益岗位安置等多种方式，解决脱贫人口就业问题。

例如，今年春节后，为保障脱贫人口返岗出行，我市实施“分组编队、行前提醒、准备物资、出发签到、途中衔接、抵达对接”，累计“点对点”有组织输送脱贫人口近1万人，实现“出家门上车门进厂门”的无缝衔接。

同时，市乡村振兴局会同市发展和改革委员会、市财政局、市人力资源和社会保障局印发《促进脱贫人口稳岗就业十三条政策措施》，对招用我市脱贫人口的各类企业、就业帮扶车间给予相应就业补贴，采用以工代赈实施的项目，优先吸纳脱贫人口。同时深化鲁渝劳务协作，对通过东西部劳务协作转移到外地的脱贫人口，给予稳岗补贴及其他就业补贴。

对于那些留在家里的脱贫人口，我市开发了一批公益性岗位，今年上半年共安置脱贫人口9.3万人，帮助弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就等脱贫人口在家门口就近就业。

此外，我市还打造劳务品牌，扩大劳务品牌影响力和知名度，因地制宜开展特色职业(工种)培训、创业培训，实施“雨露计划+”行动，实现从教育培训到促进就业的一体式帮扶。

市乡村振兴局人力资源处相关负责人表示，接下来将进一步建立网络化监测服务机制，掌握脱贫人口就业动向和就业现状，并加大脱贫人口技能培训力度，开发更多公益性岗位，推进更多帮扶车间建设，助力脱贫群众端稳就业“饭碗”。（记者 苏畅）

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