人民网重庆2月4日电 （陈琦、刘敏）2月4日，大渡口区人力社保局联合忠县人力社保局等部门开展“春风送真情·援助暖人心” 2023年春风行动就业援助月招聘活动，吸引近8000人前来求职。据悉，本次就业援助月活动线下线上同步启动，其中，网络招聘专区将持续到2月28日，求职者可在线求职。

每年春节后都是求职高峰期，企业也开始大量招工。本次招聘活动，主办方共邀请大渡口和忠县两地120余家大中型企业进场招聘，其中不乏龙文实业、芝诺数据、秋田齿轮等知名企业，这些企业共计抛出了3700余个就业岗位，涵盖生物医药、电子商务、生产制造、信息传输、餐饮服务等多个领域。

4日上午8点过，利德工业总经理助理余正春早早来到招聘活动现场，这次该企业计划招32名职工，以产品技术员、数控车工为主，月薪4000-8000元/月。余正春说，公司通过线上线下“同步走”，希望借助招聘活动招揽到急需人才。

“员工晋升机制如何，福利待遇有哪些？”“我没技术，可不可以先从学徒做起？”……上午九点过，招聘会现场人头攒动，求职人员在各企业展台前认真查看企业招聘信息，挑选着适合自己的岗位。各企业招聘人员也根据求职者的就业意向及自身情况有针对性地推荐岗位，热情地介绍企业情况、职位要求、薪资待遇等情况。

45岁的陈娟与现场某家政公司达成就业意向。她说，她没有学历，年龄也大了，但还是想找点事做，为家里减轻负担，家政相比其他行业没有什么技术难度，她相信自己很快就能上手。

招聘活动现场。大渡口区人力社保局供图

招聘会活动现场还设立了职业指导和政策宣传专区，向进场企业及求职者发放就创业政策宣传资料，提供职业指导、惠民惠企政策宣传解答等服务，帮助求职者更快捷、更高效地找到适合自己的岗位。

此外，招聘会还依托推才宝APP设立了义渡就业专区，求职者可以通过应用APP在线制作电子简历，平台为求职者提供智能匹配服务，预约面试活动，实现企业与求职者线上线下有效互动，将传统线下招聘会实现数字化管理，提供更加精准便捷服务。

大渡口区人力社保局相关负责人介绍，为促进“一区两群”协同发展，帮助大渡口区和忠县两地企业缓解用工缺口难题，本次现场招聘会通过“走出去”“引进来”方式打通了大渡口区与忠县两地双向就业帮扶渠道，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶。

“希望通过招聘会努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。”该负责人表示，接下来，将围绕“满天星”行动计划、“职引未来”高校毕业生、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项行动等公共就业服务专项活动，做好企业用工服务保障，为求职者与用人单位搭建双向交流平台，加大对灵活就业、新就业形态支持力度，进一步稳定就业存量，扩大就业增量。

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