近日，川维化工公司积极响应重庆市总工会和中国石化关于劳动竞赛的号召，全面启动了“稳进增效促发展、实干担当开新局”主题劳动竞赛。此次主题劳动竞赛内容丰富，涵盖节能降耗、安全管理、市场营销、物资采购、重点项目建设以及战新产品产量和质量提升6个关键领域，旨在充分发挥工会组织的引领保障作用，凝聚全体职工力量，助力公司高质量发展。

在节能降耗方面，“生产运行”优化降本劳动竞赛正如火如荼地进行。公司各生产运行部、检验计量中心等众多单位积极参与，通过长周期稳定运行、上下游联动优化、技术技改优化以及全员参与节能等多种方式，努力实现全年优化降本8000万元的目标。各单位对标先进水平，挖掘内部潜力，在生产运行的各个环节中寻找降本增效的突破口。

安全管理领域同样毫不松懈，“从严安全管理，守牢高质量发展底线”劳动竞赛致力于提升公司整体安全管理水平。竞赛围绕强化督查问题溯源分析、从严作业违章率管控、优化星级监护人评比、强化安全生产标准化四个维度展开，力求杜绝上报集团公司级生产安全事故，降低承包商作业违章率，改善现场“低老坏”问题，确保安全生产责任制落实到位。

市场营销方面，“四比四促”市场营销劳动竞赛以PVA（聚乙烯醇）、合成树脂等主打产品为竞赛团队，通过比产品销量、客户增量、服务质量和作风纪律，促进营销创效、市场开发、品牌建设和攻坚克难，全力冲刺全年销售目标。

物资采购环节，“需求源头管控和降库增效”劳动竞赛也在有序推进。通过加强培训、激励盘活库存、强化过程管控等一系列措施，努力提高需求计划管理达标率，降低库存资金占用，减少物资积压，向着2025年末需求计划管理达标率98%，进一步减少总库存物资和积压物资的目标迈进。

川维化工此次主题劳动竞赛，充分发挥群众性经济技术创新工作的优势，调动了全体职工的积极性和创造性，突出群众性，注重氛围营造，做到群众参与、群众出力、群众创效、群众受益，在公司内部形成了“比学赶帮超”和群策群力完成任务目标的良好氛围。（黄瑾）

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