人民网重庆9月25日电 （陈琦、杨夕文）9月24日，第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛重要活动——“大国工匠重庆行”示范性活动启动。当天，包括洪家光在内的多位“大国工匠”走进重庆宗申航空发动机制造有限公司（下称“宗申航发”），深入生产研发一线开展了实地调研、技术交流和师徒结对活动。

“大国工匠”与宗申航发技术骨干开展技术交流。杨夕文摄

“我们准备加工一款离心机匣，请问在加工工艺及工装夹具方面有没有什么建议？”

“带图纸了吗？”

在技术交流研讨环节，当宗申航发机加部经理刘俊松提出上述问题后，“大国工匠”洪家光立刻给出回应，刘俊松也迅速递上早已准备好的图纸。两人在办公桌前简单沟通了两分钟后，随后默契地走到投影屏幕前，围绕图纸展开深入探讨。

据介绍，作为第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛的重要活动，本次活动以“匠心赋能 翱翔未来”为主题，旨在通过工匠团队深入企业一线，促进大国工匠高超技艺和创新方法的传承推广，激发企业一线职工创新活力，打造具有示范效应的“工匠助企”典型案例。

活动中，“大国工匠”团队走访了企业展厅、研发部门、精密制造车间和装配线等地，针对宗申航发技术团队提出的技术难题，“大国工匠”们结合自身专业经验“把脉问诊”，围绕一个个难题进行深入分析，提出攻关思路。现场还举行了师徒结对仪式，三位“大国工匠”分别与宗申航发技术骨干签订师徒协议，建立长期的技艺传承关系。

宗申航发成立于2016年，是国内首批以民营为主体成功自主研发航空发动机的创新型企业之一。作为国家级专精特新“小巨人”企业，宗申航发已获得授权中国专利128项，其中发明专利9项、PCT专利2项、实用新型专利103项、外观专利14项。这份成绩单，离不开宗申对人才培养的重视和对工匠精神的承继。近年来，宗申集团推行管理、专业（技术、技能）双通道晋升机制，以“师带徒”模式做实人才培养与技能传承工作，设置了5大岗位族群、17个岗位序列，帮助员工选择适合自身职业的发展路径。截至目前，宗申集团共培养全国劳动模范2名、全国五一劳动奖章1名、重庆市五一劳动奖章9名，国家认证工程师达300余名，多能工达2000余人。

除走进“宗申航发”外，本次活动中，“大国工匠”团队还走进了纳铁福传动系统（重庆）有限公司、国网重庆电力特高压蔡家检修基地、重庆顺多利机车有限公司，为培育新质生产力、服务重庆“33618”现代制造业集群体系建设，贡献智慧与力量。

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