3月1日，第十一期重慶英才講堂在江津區舉行。本次講堂由重慶市委組織部、市人力社保局、市科協聯合主辦，江津區委組織部、四川省瀘州市委組織部聯合承辦。重慶市委組織部、市人力社保局、市科協等市級部門，重慶大學、瀘州市委組織部有關負責人，江津區委、區政府有關領導，江津區、瀘州市有關單位及企業負責人、高層次人才、青年人才代表等150余人參加活動。

江津區政府與重慶大學人才合作協議簽約儀式。賀奎攝

緊扣主題主線  探討前沿創新

為深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，聚智匯力賦能經濟社會高質量發展，重慶英才講堂每期邀請各領域優秀專家人才，聚焦社會關注的科技人文主題，面向大眾傳播專業知識、分享前沿觀點，充分發揮重慶英才示范帶動作用，引導廣大專家人才服務基層、服務群眾，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，助力構建優良人才生態。

本次活動以“深入學習貫徹黨的二十大精神，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，助力成渝地區雙城經濟圈建設”為主題，特邀重慶大學黨委常務副書記、重慶英才·優秀科學家王時龍，瀘州先進技術研究院院長劉喜平作為主講嘉賓，分別以“智能制造技術前沿”“技術創新的產業價值實現博弈論”為題作主旨講座，聚焦制造業智能化轉型升級，講述制造業高質量發展路徑，交流智能制造前沿技術，探尋產業轉型升級破題良策，分享產業創新發展之道，深析技術創新賦能產業鏈價值倍增，與現場觀眾深度對話、互動交流、碰撞思想。

深化人才交流  助力校地共贏

本次活動，江津區與重慶大學簽訂人才合作協議，通過聚焦人才引育、項目共建、平台共創、協同創新、交流互訪等方面，攜手開展全方位、多層次、寬領域的人才合作，建立長期、穩定、緊密的戰略合作關系，進一步深化校地人才合作水平，促進雙方優質資源互惠共享，強化人才引領驅動，助推科技、教育、人才“三位一體”協同發展。

此外，現場舉行了江津區第二批“科技副總”簽約聘用儀式。在重慶英才等高端人才的示范帶動下，廣大專家人才積極投身地方經濟發展“主戰場”，來自成渝等地高校、科研院所及知名企業的20名高端專家人才與江津區20家重點企業攜手創新、聚力發展。

“科技副總”進企業專項行動是江津區在重慶市率先試點的產才融合創新舉措，通過政府搭台、企業用才，建立“柔性借智、協同攻關”工作機制，匯智賦能企業技術、金融、管理創新，助推產學研融合貫通，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈有機銜接、耦合聚變。目前，江津區已累計選聘“科技副總”30名，為推動江津產業高質量發展注入了強勁“人才動能”。

強化協同聯動  激活人才動能

通過聯合承辦本次活動，江津與瀘州將進一步深化人才協同發展，促進雙方在人才領域攜手共進，加快推動兩地人才資源共享、優勢互補，釋放人才引領驅動效能，為助推成渝地區雙城經濟圈高質量建設聚智匯力。

據了解，江津區不斷健全人才協同發展機制，與瀘州市、雅安市在攜手推動川渝人才協同發展上持續發力、務實合作，強化人才聯動、共建重點項目、共創創新平台，推動“天府杰出科學家段俊國工作室”“江津區醫學遺傳及再生醫學川渝共建協同創新中心”等10個項目簽約落地。

近年來，江津區以“津鷹計劃”為統攬，做強人才工作“金字招牌”，人才工作機制持續優化，在重慶市率先探索實施“一把手”抓“第一資源”等專項，創新高層次人才評價制度獲評全國改革2022年度地方全面深化改革典型案例。人才政策體系迭代升級，形成比較優勢突出的“1+10+N”人才政策3.0版，建立起更加精准的階梯式人才支持機制。人才集聚效應不斷增強，全區累計引育國家級、市級以上 高層次人才（團隊）120人（個），先后評出區級高層次人才633人，引進海內外知名高校青年人才3000余人。人才創新平台加速構建，建成國家重點實驗室、院士專家工作站、博士后科研工作站等國家級、市級創新創業平台近200家。

下一步，江津區將搶抓成渝地區雙城經濟圈建設、陸海新通道建設等重大戰略機遇，充分釋放人才政策紅利，不斷強化高能級載體平台建設，持續做優人才發展生態，大力集聚培育各類優秀人才，加快建設成渝地區高水平人才集聚地，讓廣大人才創新創造活力充分迸發，讓更多“千裡馬”在江津大地上競相奔騰。（周俊杰）

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