近日，2022中國年度最佳雇主頒獎盛典舉行，金科服務榮獲“2022年度最佳雇主-重慶最佳雇主”獎項。

2022年，金科服務堅持深化高專業人才體系建設，為鍛造高品質服務力持續供能，先后獲評“2022中國物業最佳雇主企業”“2022年度中國區最佳雇主企業”等多項雇主品牌重量級榮譽，金科服務董事長夏紹飛榮獲“2022年度中國區最具社會責任企業家”榮譽。

2022中國年度最佳雇主頒獎盛典現場圖。金科服務供圖

多年來，金科服務堅持“服務+科技”“服務+生態”戰略不斷培育空間物業服務（Space）、社區增值服務（Life）、本地生活服務（Catering）、數智科技服務（Technology）四大增長曲線高質量發展，用有溫度的服務創造價值，致力於成為國內領先的第三方高品質綜合服務商。

目前，金科服務已經發展成為以高端酒店、餐飲、不動產及物業服務為一體的綜合服務集團，在中西部市場佔有率常年保持第一，足跡遍布全國191座城市，服務覆蓋高端酒店、綜合餐飲、商業寫字樓、產業園區、住宅社區、學校醫院、城市新區等近1800個項目，面向社會提供就業崗位超5萬個。

為保持推動企業高質量可持續發展，金科服務始終堅持人才是第一資源，不斷健全和完善人才梯隊，從“選才、用才、育才、留才”四個方面建立全方位的人才發展體系，通過“同路·同悅”、“星悅生”、“星光練習生”等多個人才培養項目從多維度引進人才，持續煥新企業活力。

面對行業日益增長的高素質專業化人才需求，金科服務依托特色管理制度、培育機制、學員發展軌跡暨人才報告等管理措施持續鞏固內部人才培養體系，打造從“新生力量培養”到“管理序列培養”多元培訓計劃，持續做好“HI-PO訓練營”、“青年近衛軍”、“嘉陵班高端人才計劃”等多個重點人才培養項目，設立高端服務人才基地、專家型人才基地和全覆蓋的人才進階培訓項目，並開辟資源庫、產品媒介兩大類資源平台，培養業務英才和行業領軍人才，打造學習型企業，助力員工實現夢想。（潘珍淨）

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