廣安市出台19條“硬措施” 優化營商“軟環境”

近日,廣安市召開工作會推進持續優化投資興業、干事創業環境,並聘任100名特約觀察員為此保駕護航。而“聘請百名營商環境特約觀察員”是該市出台19條優化營商環境的措施之一。
3月28日,廣安市委辦公室、廣安市人民政府辦公室印發了《關於創新優化投資興業、干事創業環境實施方案》(以下簡稱《方案》),旨在引導全市上下堅持“加壓奮進、量質齊升、聚力成勢”工作取向,突出改革創新開路、優質高效服務、實干擔當作為,擦亮“不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到”的廣安營商環境“金名片”,奮力譜寫全面建設社會主義現代化廣安新篇章。
《方案》共涉及5個方面19條具體措施,聚焦提升政務服務效能、搭建政企溝通橋梁、規范行政執法行為、激勵干部擔當作為、各項措施落地落實,進一步優化“兩個環境”。重點工作任務清單還對工作任務、責任領導、責任單位和完成時限進行了逐一明確。
在提升政務服務效能方面,該市將嚴格落實“首席代表”制度,建立項目審批辦結時限監督平台,打造惠企政策“一站式”陽光服務平台,建立“辦不成事”監督窗口,簡化辦理手續,完善監督,進一步打造惠企利企好環境。
在搭建政企溝通橋梁方面,除了聘請百名營商環境特約觀察員,還將開設營商環境監測直報點,建立重點項目、重點企業包聯制度,實行營商環境“碼上舉報”,暢通政企渠道,樹立清風親商好風氣。
在規范行政執法行為方面,將推行“一體化”執法檢查,做到“進一次門、查多項事”。並持續推動落實首違免罰、輕微不罰制度,建立營商環境典型案例曝光台,加強行權監督,構建公平公正好秩序。
在激勵干部擔當作為方面,將依托“雙百行動”、川渝互派等平台,搭建干部成長平台,大力選樹先進典型,支持人才創新創業,努力培養一批優秀本土人才,培塑干部敢闖敢拼好作風。
在各項措施落地落實方面,將健全持續優化“兩個環境”的工作機制,強化組織領導,並組建專班,定期對落實情況開展監督檢查、分析研判,同時對優化“兩個環境”工作先進典型和工作成效廣泛宣傳,構筑齊抓共管好局面。
來源:廣安市委宣傳部
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