人民网重庆12月20日电 “花椒的嫩枝枯死了，前几天还只有四五株，现在已经有十几株了。”寒冬里，重庆市荣昌区广顺街道无刺花椒示范园业主游小军一发现情况，就立即拨通了重庆市科技特派员、荣昌区正高级农业专技人员吕玉奎的电话。“这是枯梢病，防治很简单。”吕玉奎只用了十几分钟就找到了“症结”，并现场开出了“良方”。

　　有了专家手把手指导，游小军2000多亩花椒产量增收超过30%，不仅腰包鼓了起来，还当起了“技术专家”，成为周边农户增收致富的“领头羊”。

　　“科技特派员是鼓励各类人才返乡下乡参与乡村振兴的一个缩影。”荣昌区人力社保局相关负责人介绍，2021年，荣昌区创新实施“百名人才入乡，赋能乡村振兴”工程，并出台《荣昌区鼓励各类人才返乡下乡参与乡村振兴的实施办法（试行）》，结合乡村产业发展、创新创业需求等，坚持“按需选派、双向选择、突出重点”原则，在全区范围内（川南渝西）筛选一批种植、养殖、林业、畜牧、电商、法律、税务、融资、文化、规划、旅游等专家，建立了乡村振兴人才库。

　　荣昌区人力社保局牵头，各级各部门积极配合，一支由100余名专业技术人才组成的乡村人才队伍很快组建完成。他们凭借一身专业本领，用心、用情指导农村规划、农业生产，在广袤的农村大地大显身手，为荣昌区乡村振兴注入了强劲动能。

　　随着“百名人才入乡”的作用日益明显，荣昌迅速形成了以人才带人才的“传帮带”机制，通过技能培训、入户宣讲、现场教育等方式，掀起了农技学习的强烈热潮，逐步培养出了一大批“土专家”和“田秀才”。

　　此外，为了乡村吸引人才、留住人才，让人才各显所能，该区还以相关龙头企业为主，组成了血橙、中药材、蔬菜、禽蛋、肉兔、生猪、电子商务等产业联盟，并提供贷款抵押担保，让各类返乡下乡人才创新创业有平台、有资金，深耕希望田野迈得开腿、跨得了大步。

　　“我们的目的是发挥百名人才入乡的‘助推器’作用，形成乡村人才振兴‘强磁场’。”该负责人表示，接下来，荣昌区还将持续完善“百名人才入乡，赋能乡村振兴”的“派、管、激”的工作机制，进一步推动人才入乡的制度化、常态化，全面激发乡村振兴“源头活水”，聚力实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。（刘政宁、黄亚辉、张飞龙）

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