人民网重庆2月8日电 近日，黔江区在全市率先印发《“英雄榜”“先锋榜”“金链条”激励方案》，聚焦经济社会发展重点任务，“建榜设链”调动干部积极性，在真抓实干中赛出“千里马”。

　　黔江区委副书记、区长周恩海介绍，黔江是国市规划建设的渝东南区域中心城市和武陵山片区六个中心城市之一，也是原黔江地区所在地，发展基础较好，群众期待很高，但缺乏行政体制优势，辐射带动不够。要擦亮全市在武陵山区的“窗口”，重点要建成产业聚集和公共服务高地，必须让市场更有效、政府更有为，坚持市场“打头阵”，政府当好“店小二”，充分调动全区干部积极性，以高效率赢得高效益、以快节奏换来大发展，奋力交出中心城市建设的“高分答卷”。

　　为此，黔江区制定激励机制，分块悬榜、揭榜，对经济社会发展作出突出贡献的单位和个人纳入激励评选范围，让善谋事、肯干事、干成事者脱颖而出，强化激励让实干者得实惠，越干越想干、越愿干。

　　据了解，该区激励方案围绕经济发展短板问题，设立“争资、招商、项目”英雄榜，明确量化标准，实行悬榜竞榜。聚焦社会治理，设立“创优、攻坚、服务、改革”先锋榜，制定激励评选细则，实行揭榜挂帅。围绕打造400亿工业产业集群，重点培育卷烟及配套、新材料、消费品工业等5大产业链，跨部门建专班负责企业招引、培育，每年评选“金链条”“银链条”。

　　怎样才能赛出“千里马”？只有评比规则公开公平，结果才有公信力。黔江区按自愿申报、公开评审、集体认定程序，通过定性、定量指标评比，优中选优、宁缺毋滥，让干成者“能出彩”。公开评审时，邀请相关专家组成评审组，采取申报对象陈述、成果展示和评审组问询等方式评审并提出意见。

　　在结果运用上，注重综合激励，坚持从政治上关注、经济上奖励、精神上鼓舞。上榜单位年度综合考核给予加分激励和工作经费奖励；上榜个人考核给予优秀激励，嘉奖或记功并按相关政策给予物质奖励，作为提拔使用重点培养关注对象。精神鼓舞上，纳入全区年度评先评优表彰范围，对各“榜首”单位和个人组织媒体宣传。

　　为让激励机制“活起来”，黔江区坚持高位推动、常态推动、统筹推动相结合，成立由区委、区政府主要领导为“双组长的工作领导小组；年初分块制定激励评选细则，明确年度激励重点和评价标准；鼓励多个部门、部门乡镇携手夺榜，加强经验总结和推广，发挥榜单示范引领作用。

　　“看了激励方案很心动，我们正衔接引进一企业，拟投资8亿元建设集中式光伏发电项目，将积极参与竞榜。”黔江区财政局局长张健介绍，这也是提高财政资金绩效的创新方式，通过激励引导将更好地发挥财政资金撬动作用。（刘政宁、易家举）

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