5月5日，重庆宗申车辆人事行政部联合生产部门举行了新员工“拜师仪式”，活动旨在发挥老员工经验丰富的优势，增强新员工快速学习并独立开展工作的能力，帮助其更好地掌握各项技能，使新员工能够更快地融入到工作中，进而促进员工与企业高质量、健康、可持续发展。

　　仪式上，六对师徒签订师徒协议，所有徒弟向师傅行拜师之礼，正式确立师徒关系。

　　活动现场。重庆宗申车辆供图

　　总装车间员工陈佳林作为本次师傅代表发言，他表示在以后的工作中，将以百倍的细心、耐心、专心去教导徒弟，传授经验，传递公司价值理念，传达求真务实，认真负责的工作态度，树立安全发展理念与质量意识，传承工匠精神，精心打磨，制造良品，为企业的高质量健康可持续发展作出贡献。

　　同时，徒弟代表周恩洪发起承诺，将端正思想，虚心求教，以师傅为榜样，以标准为准绳，用心聆听师傅教导，努力提高自身能力，珍惜学习机会，掌握岗位技能，为宗申车辆的美好未来，奉献自己的聪明才智，成为一名合格的宗申员工。

　　“以师带徒，传递匠心，携手共进，薪火相传。重庆宗申车辆通过‘师带徒’的方式，发扬‘传、帮、带’精神，形成人人钻研职业技能、学习技能的良好工作氛围，持续推进技能人才队伍的建设，传承工匠精神，为宗申车辆的持续发展提供过硬的人才，技术支撑和保证，为企业的高质量健康可持续发展打下坚实的基础。”重庆宗申车辆相关负责人介绍。（马春鹏）

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