最近，重庆市大渡口区新山村街道沪汉社区的居民们欣喜地发现，社区广场“驶”来一列 “义渡就业列车”。

　　“义渡就业列车”长廊展板上，有大渡口区公共就业服务专项活动安排介绍，有职业规划师、就业指导师、创业导师的专业领域介绍，有就业平台的二维码、相关事宜的咨询电话等，还设置一间洽谈室，有求职需求的、就业困惑的、创业咨询的，均可以与指导师面对面交流。

　　“义渡就业列车”的惊喜远不止这些，周春便是首批尝到甜头的居民之一。

义渡就业列车号。大渡口区融媒体中心供图

　　今年36岁的周春，是两个孩子的妈妈，近些年因为照顾孩子，一直没有外出工作。随着两个孩子入学，她的时间也闲了下来，外出工作的愿望日益增强，但她既担心自己不适应工作，又担心因为工作无法兼顾孩子，焦虑与不安深深困扰着她。

　　周春在“义渡就业列车”长廊前徘徊了许久，最终鼓足勇气，拨打了咨询电话，希望能预约就业指导师，得到一对一的帮扶指导。

　　如约来到“义渡就业列车”洽谈室，周春向就业指导师倾述了自己的担忧与困惑。详细了解她的学历、专业、曾从事职业、就业意向后，就业指导师为她量身定制了一份职业规划，并为她推荐了一些离家较近的就业岗位以及共享劳务经纪人兼职，还指导她下载大渡口就业APP、推才宝APP，手把手教她使用技巧。

　　“‘义渡就业列车’不仅为我们牵线搭桥介绍就业岗位，还创新推出共享劳务经纪人这种灵活岗位。”在就业指导师的帮助下，周春重拾信心。而后，经过几番求职面试，她与一家离家较近的企业达成就业意向，即将重新走上工作岗位。同时，她还决定在闲暇时间兼职共享经纪人，将身边需要找工作的人，推荐到合适的招聘项目中。

　　近年来，大渡口区人力社保局以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为抓手，针对辖区群众的实际需求和企业用工需求，多措并举稳就业、惠民生、促发展，成效显著。

　　“义渡就业列车”便是大渡口区人力社保局在积极探索市场化就业服务工作中，采取“公共”+“市场”方式，打造的大渡口区就业平台品牌。

　　“‘义渡就业列车’通过创新服务模式，实现一个劳务经纪人服务多个企业、一个企业拥有多个劳务经纪人服务，让更多有闲置人才资源的人实现资源变现，通过人才资源共享降低企业人力成本，提高招聘求职效率。”大渡口区人力社保局有关负责人介绍，人力资源招聘服务数字化转型是未来人力资源发展的方向，为了实现更高质量、更加充分就业，区就业和人才中心联合推才宝APP，为辖区企业打造人才资源共享生态，通过线上智能匹配、线下人工深度互动、共享经纪人协作，实现人力资源的精准匹配和企业需求的精准对接，使各类人才实现即时推荐、精准就业。

“站点”分布图。大渡口融媒体中心供图

　　据悉，“义渡就业列车”以新山村街道为始发站，将陆续在全区5个街道、3个镇建立义渡就业服务驿站，以镇街、村社、就业服务平台为依托，扎根基层，贴近群众，更好地整合资源，优化就业机制，拓展就业渠道，高质量服务助力企业，打通家门口就业最后一公里。（李润梅）

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