徐留平：志存高远，争创一流，做中国创造的推手

徐留平同志现任中国兵器装备集团公司党组成员、副总经理，中国长安汽车集团股份有限公司总裁，重庆长安汽车股份有限公司董事长、党委书记。自2006年起到长安汽车任职以来，认真实践“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行中央各项方针政策，以“打造世界一流汽车企业”为目标，以“双关心”价值观为主线，坚持自主创新，坚持开放合作，高瞻远瞩，锐意进取，在全球金融危机冲击下，团结带领全体职工把握趋势，化危抓机，逆势而上，带领长安汽车取得了四个“第一”的卓越成绩：一是进入汽车业第一阵营，并在第一阵营保持第一增长速度；二是长安汽车的研发水平居行业第一；三是实现产业化新能源汽车第一个上市；四是兼并重组新的长安集团，其规模居近年汽车行业第一。由于其为中国汽车工业和社会经济发展作出了突出贡献，徐留平个人获得了“2009 CCTV中国经济年度人物” ，2010年获得全国劳模的殊荣。其主要事迹如下：
    一、志存高远、事业领先，努力打造世界一流汽车企业
    他志存高远，以“打造世界一流汽车企业”为愿景，深入推进长安汽车事业领先计划。
    一是承前启后，制定长安汽车“事业领先计划”，明确发展方向。2006年，引入对标机制，着眼全球先进，提出了T35事业领先计划。2009年，在T35事业领先的基础上，经过深化完善，制定了T138事业领先第二阶段总体部署，确定了“引领汽车文明，造福人类生活”的光荣使命，明确了“打造世界一流汽车企业”的愿景，向400万辆产销规模迈进的总体目标，构建起长安汽车世界一流企业的基本框架，具备世界一流汽车企业的基本特质。
    二是开创合资合作共赢新局面。从2005年引入马自达开始，长安进入三方合作的新模式，长福马南京发动机基地和整车基地于2007年和2008年相继成功投产，长安福特第三工厂也已于2009年9月在重庆开工，长安铃木2009年累计产销100万辆，使长安汽车的合资合作迈上新台阶，并且实现了自主与合资的共同发展。
    三是落实国家产业政策，实现重大产业重组。2009年11月，为贯彻落实国家《汽车产业调整和振兴规划》，重组了新的长安汽车集团，把原中航集团旗下哈飞、昌河汽车及东安动力整合进入新长安，是近年央企最大重组。实现了行业内资源整合、优势互补，提升了企业盈利能力，做强、做大了汽车产业，推动了汽车企业由大向强的跨越。
    在他的带领下，长安实现了快速增长。2009年，长安汽车实现产销140万辆，销售收入801亿元。率先成为国防企业、中国西部、重庆市第一家突破800亿元级的企业。多年来，保持了全国工业企业500强、中国制造企业100强、中国上市公司20强，品牌价值达到216.19亿元，居中国最具价值品牌第9位。

个人简介：
    徐留平，管理经济学博士。
    2000年至2004年，任中国南方工业集团公司发展计划部主任，负责南方工业集团发展规划研究与战略制定。
    2004年至2005年，任中国南方工业集团公司汽车部主任；负责集团公司旗下汽车及零部件业务战略制定与发展规划。
    2006年至今，任中国南方工业集团公司党组成员、副总经理、中国长安汽车总裁、重庆长安汽车股份有限公司董事长、党委书记。
    自2006年徐留平董事长执掌长安汽车以来，认真实践“三个代表”重要思想，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行中央各项方针政策，以“建设国际化优秀企业”为目标，以“引领汽车文明、造福人类生活，推动中国汽车产业可持续发展为使命”，秉承“自主创新”、“合资合作”的发展理念，为长安汽车可持续发展做出了突出贡献，先后荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范、2009CCTV年度经济人物称号。