重慶召開全市人力社保工作會。重慶市人力社保局供圖

人民網重慶2月10日電 （陳琦、劉敏）今年，重慶城鎮新增就業將達60萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右﹔引進人才6萬名，博士后千名以上……2月10日，重慶全市人力社保工作會議上消息，2023年，重慶人社部門將圍繞成渝地區雙城經濟圈建設這個市委“一號工程”，縱深推進川渝人社合作，推動60余項年度重點任務見行見效。

深化成渝人社合作

不斷拓展川渝人社“跨省通辦”便捷生活

會上消息，今年，重慶將實施川渝人社合作“鍛長板、補短板、拓空間”行動，推動部省市三方人社戰略合作協議落實落細，召開部省市三方聯席會議，推動60余項年度重點任務見行見效。

“我們將深化成渝間人社合作，出台人社領域支持廣安融入重慶都市圈政策措施。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，同時加快共建人社西部數據實驗室、“高質量就業先行區”“巴蜀工匠”協同培養融合區﹔打造一批川渝毗鄰地區人力資源服務產業園、博士后科研站。

同時，推動雙城經濟圈人才協同發展，深化科研人員頂崗培養、博士后聯合招收培養、金牌勞動關系協調員培養、法治人才協同培育﹔共同發布急需緊缺人才目錄﹔強化川渝人力資源庫、高層次人才數據庫等共建共享共用，推動人力資源高效互動、有效集聚。

在公共服務方面，川渝兩地人社部門將協同推進社保卡“一卡通”立法，制定川渝“一卡通”應用目錄清單，打造“一卡通游”“一卡通行”等亮點項目。同時，深化人社領域基本公共服務標准化區域協同工作，不斷拓展川渝人社“跨省通辦”和便捷生活行動，推動更多“同城待遇”在人社領域落地生根。

全年城鎮新增就業60萬人以上

城鎮調查失業率控制在5.5%左右

據介紹，重慶將實施就業“穩存量、擴增量、提質量”行動，確保2023年全年城鎮新增就業60萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右。未來5年全市城鎮新增就業300萬人。

“我們將強化就業優先政策，穩住就業存量。”重慶市人力社保局相關負責人介紹，具體來講就是通過探索建立高質量充分就業政策體系，調整優化階段性減負穩崗擴就業政策，升級“援企穩崗貸”，深入推進“助企紓困·人社在行動”，從而釋放政策穩崗效應。同時，強化創新創業擴大就業增量，實施“渝創渝新”創業扶持工程，舉辦西部農民工返鄉創業大賽、“渝創渝新”創業創新大賽﹔發放創業擔保貸款30億元，推廣建設1000個“暖心驛站”，培育壯大“夜市經濟”和零工市場，大力鼓勵支持自主創業和靈活就業。

此外，強化精准服務提升就業質量，實施“就在山城”重點群體就業幫扶工程，開展“春暖行動”“春風行動”“惠民暖心優服行動”，抓實重點群體就業質量跟蹤，深化“131”就業服務和結對幫扶，確保高校畢業生年底就業率不低於90%，農民工、困難人員等重點群體就業穩定。充分發揮2.6萬勞務經紀人、職業指導師、創業導師隊伍的作用，促進供需精准匹配。

實施“巴渝工匠”終身職業技能培訓工程，對接重點產業用工需求和重點群體培訓需求，發布急需緊缺職業（工種）目錄，全年開展補貼性職業技能培訓20萬人次以上，進一步緩解結構性就業矛盾。

引進人才6萬名 博士后千名以上

探索設立博士后國際港

在人才引進方面，會上指出，重慶今年將圍繞打造具有全國影響力的科技創新基地，深入實施科教興市、人才強市行動，推動城市、人才、產業同向而行。繼續實施重慶英才計劃，出台重慶英才集聚專項，並緊扣全市33條重點產業鏈和“滿天星”等行動計劃，布局人才鏈，並鼓勵區縣、行業疊加人才優惠政策，形成分層分類的人才政策聚合效應。

同時，迭代升級博士后創新發展支持措施，探索設立博士后國際港、博士后創新創業成果雲平台。發布卓越工程師支持政策清單，建設一批卓越工程師實踐基地。拓展海外人才服務站，全年引進人才6萬名、博士后千名以上，引育萬名卓越工程師，新增20萬名“巴渝工匠”。

如何在“選才用才”上拓展突圍？重慶市人力社保局相關負責人介紹，重慶將分類分區優化招聘政策，優化事業單位人才隊伍結構，推動事業單位人事管理信息系統全覆蓋﹔提質推進千名高層次科研人員頂崗培養，新增選派300名高層次科研人員。

出台支持和鼓勵事業單位各類人才服務鄉村振興的薪酬激勵措施，引導退休“雙高”人員助力鄉村振興。修訂職稱申報條件，優化完善職稱評審“綠色通道”，推動建立市政府特殊津貼制度。推進企業開展“八級工”試點工作。實施人力資源服務業“千億躍升”工程，拓展中國重慶數字經濟人才市場、“智能+技能”數字技能人才培養試驗區、人力資源服務產業園等平台矩陣體系，推動全市人力資源服務產業年產值突破1000億元。

確保基本養老保險參保率鞏固在97%以上

啟動第二批區縣“15+5”人社便民服務圈建設

今年，重慶還將持續完善城鄉居民養老保險繳費檔次標准和繳費補貼動態調整機制，鼓勵群眾多繳多得、長繳多得，引導更多群眾參加企業職工基本養老保險，不斷優化參保結構，高質量實現社會保險法定人員全覆蓋，確保基本養老保險參保率鞏固在97%以上。在待遇保障上促增長。適時提高退休人員基本養老金水平，推動提高城鄉居民養老保險待遇水平，確保各項社會保險待遇按時足額發放。

此外，2023年全市將加快啟動第二批區縣“15+5”人社便民服務圈建設，深入推進服務事項集成辦理、就地辦理。出台第二批126項境外職業資格証書認可清單，引進一批國外職業技能証書，探索建立全市境外職業資格比照認定職稱目錄，不斷提升國際人才流動便利度。

今年，重慶還將推出更多人社領域“一件事、打包辦、一次辦”，新增實施人社信息查詢、勞動維權服務、個人補貼申請、單位補貼申請、工傷待遇服務、人才服務6件服務事項“一件事一次辦”﹔持續減材料、優服務，推動更多人社事項“免申即辦”“免申即享”“直補快辦”﹔優化系統適老化改造，強化特殊群體針對性服務，形成“線上辦理為主、線下辦理為輔”的全覆蓋人社智慧經辦綜合服務體系。迭代升級“智慧人社”系統功能，豐富“數字就業”“數字社保”等五大應用場景。完善“重慶人社”APP功能，豐富交通出行、旅游觀光、文化體驗、待遇發放等“一卡通”應用場景，推動人社服務從“快辦”向“智辦”升級。

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