今年以来，广安区民政局将党风廉政教育作为一项重要工作来抓，做到常警示、常提醒、常监督，夯实基层基础，筑牢拒腐防变防线。

　　“常警示”开展廉政学习教育，筑牢廉政防线。定期组织干部职工召开专题学习会议党风廉政文件，传达上级廉政会议精神。打造廉政文化走廊，大力推动反腐倡廉宣传教育工作，使党员干部牢牢守住做人、做事、从政的底线，切实做到为民、务实、清廉。组织观看反腐警示教育片，观看《阳光问廉》涉及民政的相关节目，组织职工学习纪委、监委通报的发生在群众身边的不正之风和腐败问题、扶贫领域的腐败问题等系列案件，注重以案明纪、以案说法、警钟长鸣。参观廉政教育警示基地，让广大党员干部接受廉政警示教育。

　　“常提醒”开展廉政谈话，增强廉政意识，定期不定期开展廉政谈话，分层次全面覆盖。通过领导带头谈、双向交流谈、紧盯问题谈等方式，在思想上进行日常交流提醒，推动纪法情理贯通融合，对党员干部党性思想上出现的苗头性、倾向性问题及时开展提醒警示、批评教育。通过正确运用监督执纪“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，增强干部职工廉政意识。

　　“常监督”开展廉政督查，降低廉政风险。通过突击暗访、电子视频随机抽查、“蹲点式”监察、群众监督等监察手段，将干部作风问题苗头扼杀在萌芽状态，对违规违纪问题一律严肃追责、问责，处理到事、到人，切实发挥从严执纪、正面引导的作用和震慑效应，营造风清气正的良好环境。健全来访、来电、来信机制，将监督延伸至干部“八小时外”的“生活圈”“社交圈”，引导广大群众参与干部监督工作，从严从实加强党风廉政监督。 （ 广安区融媒体中心 供稿）

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