为引导全辖员工知敬畏、存戒惧、守底线，连日来，建行重庆市分行深化“普及+定制”教育方式，用好用活阵地教育资源，多措并举推动警示教育取得实效。

　　推进“六个一”，普及教育全覆盖。建行重庆市分行以“六个一”为抓手，即出台一套方案、赠送一本书、发放一本手册、开发一系列课程、观看一部警示教育片、上好一课堂，系统规范推进全行警示教育各项工作，统筹推动普及教育全覆盖，增强拒腐防变免疫力。

　　聚焦“四关键”，定制教育锚重点。该行紧盯重点领域和薄弱环节，分类施策，定制教育。强化“关键人”教育，分层上好一把手“规矩课”，通过会议讲座、业务培训、谈心谈话等方式，对新员工、转岗干部、新任职人员及时上好“第一课”；强化“关键处”教育，加强对信贷管理、财务、采购、网点负责人、柜面等重点岗位以及新兴业务领域教育培训，组织开发针对性警示教育课件，为条线学习提供范本；强化“关键事”教育，整理典型案例、制度清单和制度包，督促各二级分支行学习检视，为各派驻纪检组提供教育监督标准；强化“关键时”教育，针对重要节假日、大型会议期等节点，持续采取事前警示提醒、案例通报、纪法宣讲，事中明察暗访、现场教育，事后分析研判、回访教育等方式，全程融入警示教育，严防廉洁风险。

　　丰富教育形式，阵地教育见实效。推动“送训到点”，该行统筹各派驻纪检组深入部门、基层网点，利用部门会议、网点晨会、夕会等开展教育培训，做实基层教育；创办“微期刊”，建行重庆分行营业部、忠县支行纪检组开设《正风肃纪》、《清廉忠实》等微期刊，收集先进典型和反面案例及廉洁教育知识点，利用碎片化时间，强化持续教育。“组织测试”，建行重庆两江分行、南川支行等组织开展党规党纪廉政知识测试，加强以考促学；开展“观影活动”，建行重庆垫江支行、潼南支行组织全行员工观看《除暴》《非凡行动》《我爱长城》等主旋律影片、撰写微心得，激发学习热情；组织“情景展示”，各派驻纪检组积极搭建“场景化”阵地教育平台，变“读案例”为“讲案例”，变“单一文字”为“生动画面”，变“简单说教”为“感同身受”，持续提高员工参与度、融入感。（建行重庆市分行 供稿）

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