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井口街道:细节体现温度 优化党员分类管理聚合力

2021年11月30日18:57 | 来源:人民网-重庆频道
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  人民网重庆11月30日电 今年以来,沙坪坝区井口街道科学拟定党员分类管理方案,充分依托“融入式党群服务体系”,通过不断优化辖区党员分类管理,有效增强党组织吸引力、凝聚力。

  “井口街道共有基层党组织111个,党员1500名。”井口街道相关负责人介绍,针对嘉陵江智能湾区建设和“井双片区”开发,城乡基层社会治理结构和组织形态发生变化,辖区党员需求多元化等特点,街道用心思、下功夫,把党员分类工作做到最细、最优、最实在。

  工作做到最细、最优、最实在,怎么体现?“在于一个‘精’字。”井口街道相关负责人说。

  精准划分“五个类别”,坚决不搞“一刀切”。

  将街道机关、企业和事业单位工作的有固定收入的党员划分为“在职党员”;将下岗失业,没有固定工作和收入的党员划分为“无职党员”;将已经办理离退休手续,领取离退休待遇的老年党员划分为“离退休党员”;将生活工作地点变化频繁,较长时间无法正常参加党组织活动的党员划分为“流动党员”;将身体较差、生活艰难的党员划分为“困弱党员”。

  精确实施“五种管理”,坚决不煮“一锅粥”。

  针对在职党员,通过制定学习课程,量化工作任务,规范考核评价等方式,进行“目标式”管理;针对无职党员,通过引导参与基层治理,免费提供技能培训等方式,进行“设岗式”管理;针对离退休党员,通过提供志愿服务,搭建居民自治平台等方式,进行“能动式”管理;针对流动党员,通过建立“网络党支部”,常态保持沟通联系等方式,进行“动态式”管理;针对困弱党员,通过定向帮扶,扶贫帮困等方式,进行“关爱式”管理。

  精于实现“五个效益”,坚决不刮“一阵风”。

  针对在职党员,开设“直播党课”“空中党校”“党员夜校”“周末党校”等多种学习形式,组建“志愿者服务队”,开展疫情防控演练、疫苗接种摸排、消防安全演习等多种活动,并定期向所在党组织反馈其在社区的表现情况,激励在职党员发挥先锋模范作用,增强“使命感”。

  同时,用最贴心的分类,提升党员“四感”。

  针对无职党员,免费提供家政、“月嫂”、小面、糕点制作等技能培训,定期组织工业园区“千百度”招聘会提供就业岗位,增强其“获得感”;

  针对离退休党员,邀请担任村(居)民小组长,引导开展村(居)民自治、精神文明建设等工作,增强其“责任感”;

  针对流动党员,采用“互联网+”手段,运用“党员之家”QQ群、微信群等网络平台,实现“四个一”(编入一个组织、赠送一套书籍、每月一次组织生活、每年联系一次流出地党组织),增强其“归属感”;

  针对困弱党员,建立困弱党员台账,村(社区)班子成员“1对1”包联管理,结合主题党日和“七一”“中秋”“春节”等常态化走访慰问,及时协调相关部门解决实际困难,增强其“认同感”。(刘政宁、黄亚辉)

(责编:黄凌、张祎)

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