近年来，城口县龙田乡把加强基层党的建设与化解矛盾纠纷作为贯穿基层治理的一种有效方式，让群众从“治身”到“润心”，从“旁观者”到“主人翁”，走出了符合自身实际的基层治理新模式。

　　近年来，龙田乡打造了“龙田先锋”农村党员“双亮、三联、四认领”的特色品牌，调动200余名农村党员带领周边邻里、带领亲朋好友、带领重点对象，做到常上门、常碰面、常交心。

　　每位农村党员主动认领农村政策宣讲员、矛盾纠纷调解员、环境卫生管理员、重大事项监督员，每4-5名党员形成一个小组，积极参与乡村治理，做到政策要去讲、困难要去帮、民意要去听、吵架要去劝、卫生要去管。

　　2020年，龙田乡在“龙田先锋”党建品牌基础上，率先在全县打造“全域党建”示范点工作，结合本乡实际，成立了食用菌产业党小组、外出务工党小组、“四湾工匠”党小组等系列功能型党组织，切实将党组织的作用发挥在基层治理的方方面面，使得 “全域党建”格局在龙田初步形成，进一步夯实了乡村振兴组织基础。

　　基层治理要做好，不仅要发挥党建的作用，也要发挥群建，家建作用，龙田乡力争使每个家庭，每名村民都参与到本村的治理当中。

　　龙田乡特别突出家风家教家训的培养，在每户实行“家长制”，每家确定一个“家长”，带头约束家人行为，注重言传身教，树立良好家规，注重环境卫生，建立诚信家风，促进文明习惯的养成。

　　同时结合全乡实际，在各村建立妇女团、青年团、孝老团、乡贤团、创业团、志愿团等一系列团队组织，把每一位村民都纳入相应团体当中，同时开展丰富多彩的活动，通过系列活动使村民参与到村内工作的各个方面，是每位村民都成为村庄的主人筑起了“我为人人、人人为我”的良好社会治理网。

　　群众工作做好了，干部工作也要做好。一直以来，龙田乡坚持“一访一表一笔录”，做到“听清、问明、记全、答准”。针对辖区重点群体及重点个人，分别制定稳控方案，成立工作领导小组对群体和个人落实了包保责任，实行日见面制度。按照谁主管谁负责原则，由各班子成员进行牵头处置，组织各有权处理信访事项的责任单位和责任人，群体性受办理信访事项，有效提高了初信初访化解率。

　　同时，龙田乡还开展矛盾纠纷集中排查治理活动及扫黑除恶、扫黄打非、法治宣传等系列专项行动。对排查出的矛盾纠纷，根据其性质、规模和危害程度进行认真梳理，按照“分级负责、归口管理、谁主管谁负责”的原则，明确责任单位、责任人，积极调处、妥善解决。

　　在走访活动中，龙田乡深入推进“枫桥经验”实践，将全乡划分为30个网格，落实72名网格管理员，实行常态化的矛盾纠纷分析报告制度，村网格每周一排查、乡平安建设办每半月一梳理，摸清底数、分类建档、化解攻坚。深化公安、信访、司法等部门组成的“大调解”联调协作工作格局，实现了辖区矛盾纠纷协作联调的层级化、网格化和全覆盖。

　　该乡主要负责人表，龙田乡通过“三建合一”有效治理和矛盾纠纷有力化解，不断促进了全乡“法治、德治、自治”的发展，在推动“治重化积、清仓见底”专项工作中取得了一定成效，从源头上有效提升了群众的满意度，实现了干群关系明显提升。 （黄永林、赖宇峰）

　　来源：城口县龙田乡

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