为积极打造“百万英才兴重庆”引才品牌，不断优化营造“近悦远来”人才生态，7月5日，2022年“百万英才兴重庆”博士渝行周首场活动——走进大渡口专场举行。

活动邀请21位博士来渝实地参观考察，通过实践体验式引才，感受重庆发展平台、引才政策及人才服务，最终16位博士成功“落户”重庆。

签约仪式现场。市人力社保局供图

本次活动由重庆市委组织部、重庆市人力社保局、大渡口区委、区政府主办，旨在适应重庆重点支柱产业人才发展需求，努力构建高端化、精准化的人才集聚平台，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。

马雯迪是吉林大学博士，专业是复合材料方向，目前她已与重庆国际复合材料股份有限公司达成了初步工作协议。她说自己是成都人，由于重庆与复合材料相关的公司比较多，川渝出台的人才政策也很暖心，所以她选择来重庆发展。

重庆国际复合材料股份有限公司部长罗加燕表示，比起企业自行引才，政府举办的活动能更好地解读人才政策，更具有公信力和说服力。通过这次活动，目前该企业已对接了3位博士。

重庆市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍，此次活动主要聚焦大渡口区重点产业、重点领域发展，通过市场化机制开展供需匹配、精准对接，邀请优秀博士人才来渝参加岗位体验、考察参观、活动交流等一系列实践体验活动，实地感受“公园大渡口、多彩艺术湾”建设，助力当地经济社会发展。

作为2022年全市首场博士渝行周活动，本次共组织15家用人单位提供高端岗位100余个、推送246份博士简历，经精准匹配，16名博士与重庆国际复合材料等5家单位成功达成意向并进行集中签约。

数据统计，自2017年以来，重庆全市累计开展“百万英才兴重庆”系列引才活动1134场，服务单位2.3万家次，引进人才4.4万人次。作为“百万英才兴重庆”的重要子品牌，“博士渝行周”聚焦博士、博士后这一科技创新的主力军群体，自2018年以来，已连续举办5年，开展了6场活动，签约博士326名，带动整个“百万英才兴重庆”活动累计引进博士2378名，为实现博士后“倍增计划”提供了有力支撑，取得了积极成效。（刘敏）

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