今年来，涪陵区李渡街道坚持以党建为引领，聚焦班子建设、队伍建设、阵地建设、品牌建设，全力推动实现“组织强”，为加快经济社会高质量发展提供坚强组织保障。上半年，街道本级财政收入同比增长32.6%，规上工业产值同比增长21.6%，固定资产投资同比增长308.4%，引进项目14个、协议总投资17.5亿元。

李渡街道坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，以党的建设为引领，以服务好“一区一镇”（涪陵高新区、慧谷湖科创小镇）建设为主线，围绕“组织强、产业兴、交通好、环境优、城乡美、百姓富”六大任务，自觉在全市、全区发展大局中找定位、谋发展。上半年，街道组织中心组专题学习10余次，干部职工大会集中学习7次，邀请领导上党课10场次，督促指导街道38个基层党组织常态化开展主题党日、“三会一课”等党内组织生活300余场次。

同时为了明规言行，李渡街道健全完善责任落实机制，制定《党风廉政建设和反腐败分工责任制》和《落实全面从严治党主体责任清单》，建立健全班子议事规则、定期督查、述职评议、干部考勤等32项工作制度。加大督查指导和责任追究力度，紧盯“小七长”和中层干部，从基层和群众最关心、反映最强烈的问题入手，严查民生领域“微腐败”。

在品牌创建方面，李渡街道加快推进一批创新党建项目，注入党建新活力。在街道机关和村（社区）打造“三亮三晒三比”的“红色先锋”品牌，以干部能力提升和作风改进推动干事创业跨越发展。在退休支部打造“退休不褪色、离岗不离党”的“红色余晖”品牌，组织退休党支部走访调研“一老一少”215人次、发现问题33余条，升级改造退休支部活动室预计10月完工。

另外，李渡街道坚持选管结合，抓好人才培养，在干事创业中去发现干部，在实践中去培养干部，建立干部成长档案，举办青年干部大讲堂3期，建立领导一对一联系指导年轻干部、年轻干部定期谈心谈话等制度，让年轻干部迅速成长成才。

下半年，李渡将继续昂扬精气神，敢闯敢创、奋发有为，努力推动李渡高质量发展。

来源：李渡街道

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