人民网重庆7月29日电 （刘政宁）29日，渝北区人力资源和社会保障局对外发布帮扶高校毕业生和困难人员就业工作相关情况。截至6月底，渝北区应届高校毕业生的去向落实率，高于去年同期14个百分点。今年上半年，渝北帮扶城镇大龄失业人员、低保家庭人员等困难人员就业2448人，高于去年同期17个百分点，零就业家庭保持动态为零。

　　高校毕业生就业率达90%以上

　　“在促进高校毕业生就业方面，我们从精准服务和提升能力入手，确保高校毕业生就业率达90%以上。”渝北区人力资源和社会保障局党委委员、区就业和人才中心主任韩玉平介绍。

　　在拓展就业渠道方面，增加机关事业单位招考、国有企业招聘等优质岗位的数量，尽力满足高校毕业生需求。依托临空经济、数字经济发展，大力挖掘新行业、新形式就业岗位，筹集适合高校毕业生的岗位4000余个。开拓基层社区服务岗位，面向高校毕业生等群体集中提供社区专职工作者、党建指导员岗位，各镇街集中开发一批基层管理服务岗位。

　　韩玉平说，通过求职登记小程序服务有就业创业需求的高校毕业生，送岗位、送政策、送指导、送培训，累计帮扶1190人就业。同时，依托渝北区就业人才网和手机APP，设置大学生就业专区，常态化开展网络招聘。

　　结合高校毕业生的特点，实施“就业能力提升行动”，组织毕业生根据自身发展和行业需求参加“人工智能训练师”“大数据分析”“全媒体运营师”等新职业（工种）培训。持续开展“创享渝北”创业创新活动，落实创业担保贷款贴息、一次性创业补贴等政策，培育1个国家级、13个市级创业孵化基地、1家市级留学人员创业园，累计孵化高校毕业生创业企业1206户。

　　2448名困难人员顺利实现就业

　　在促进困难人员就业方面，渝北区人力社保局将就业援助和托底安置结合，确保有意愿的困难人员都能得到就业的机会。

　　对招用困难人员的用人单位，按其实际为招用人员缴纳的社保费给予全额补贴。对招用困难人员且为其缴纳社保超过一年的企业，再按每人6000元的标准给予一次性岗位补贴。对实现灵活就业的困难人员，按其缴纳的社保费2/3给予补贴。对低保家庭人员实现就业的，按其就业人员核减低保金总额给予等额就业补贴。上半年，渝北全区落实社保补贴、就业补贴等政策政策2529万元，惠及困难人员4215人次。

　　同时，坚持定制化服务，精准帮扶困难人员就业。韩玉平说，上半年，渝北区人力社保局会同区乡村振兴局、区总工会、区妇联、区残联，联合举办“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，全区举办招聘活动50场次，向困难人员多渠道发布就业岗位5.66万个，促进了2448名困难人员顺利就业。

　　此外，对确实难以通过市场渠道实现就业的困难人员，渝北区统筹整合各方资源，积极开发道路维护、保绿保洁、基层协管等公益性岗位，进行托底安置，全区通过公益性岗位累计安置385人，并定期对已就业的困难人员进行跟踪回访，详细掌握其就业后的基本情况，及时协调解决实际问题。

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