為幫助就業困難人員掌握一技之長，渝北區人力社保局開辦各類免費技能培訓班。圖為學員們正在老師指導下學習制作重慶小吃。(資料圖片）記者 萬難 攝/視覺重慶

老實說，年近花甲的白巨明內心是想留在城裡再找幾年錢的，但現實是，他幾個月前踏上了返鄉之路。

白巨明是墊江縣白家鎮靜峰村的脫貧戶，在重慶主城區做木工一個月可以掙到近4000元。受疫情影響，他的活路越來越少，有幾個月還打了“白板”。

根據相關部門統計，目前我市有700多萬農民工，收入構成中，70%以上為務工收入。有一份穩定的打工收入，是農民工增收的重要渠道。

不發生規模性返貧，是必須守牢的底線。今年以來，新冠疫情在我國多地點狀發生，對在外打工的農民工造成了一定程度的影響。

白巨明們返鄉之后，如何更好更快找到工作？

巫山縣三溪鄉田家村柑橘園招收當地農民務工，圖為11月24日工人在採摘臍橙。通訊員 王忠虎 魯作炳 攝/視覺重慶

難找合適崗位 收入受到影響

部分農民工提前返鄉

白巨明是靜峰村有名的木匠，過去鄉親們的家具，大多都出自他的手藝。

隨著農村生活水平提高，大家更願意在家具店購買成品家具，白巨明的活路越來越少。幾年前他來到重慶主城區，在建筑工地上做木工。

“做木工收入還算不錯，一年下來能掙近5萬元。”白巨明說，上了歲數，工地的勞動強度大，身體有點吃不消，但隻要有活，他第一時間就去接。

去年，老伴兒在務農時摔斷髖關節，手術后隻能做簡單的家務活。今年初，30歲的兒子突發腦梗住院。為給妻兒治病，家中的大部分積蓄已用光。作為家裡惟一的勞動力，重擔全壓在他的肩上。

白巨明覺得手中的木工箱沉甸甸的，有活干對他來說太重要了。

由於疫情反復，白巨明所在的工地今年已數次停工，他接到的活明顯少了。“收入連原先的三分之一都不到，停工時打白板、吃老本。”白巨明嘆氣。

為了多掙些錢，白巨明也嘗試“兼職”，卻屢屢碰壁。他坦言，自己隻會木工，加上歲數大了，找個合適的工作不容易。

開州區高橋鎮大坪村的脫貧戶李發林今年9月也回到了家鄉。

今年21歲的李發林，母親早年去世，父親二級傷殘。他參加了當地的就業培訓，學習烹飪技術，並考取了廚師資格証。今年上半年他在深圳當廚師，月工資一度漲到7000多元，每月能往家裡寄1000塊錢。

可這樣的日子沒有維持多久。7月份開始，餐館生意逐漸冷清，李發林的工作量隨之減少，工資也大幅下滑，難以維持生計，他隻得回到開州老家。

來自市鄉村振興局的數據顯示，今年有不少農民工因疫情提前返鄉，其中4000余名是脫貧人口。

10月27日，女工在黔江區黃溪鎮親親制鞋廠縫制鞋幫。該鞋廠招收的50多名村民全部通過技能培訓，加工的鞋產品均為海外訂單。特約攝影 楊敏/視覺重慶

防止返貧監測 了解用工需求

“兩本台賬”幫助返鄉人員重新上崗

沒有工作就沒有收入，沒有收入就可能返貧。

白巨明、李發林等人的就業、收入等壓力，通過層層傳導，在區縣鄉村振興局匯總，尤其是集中到了就業培訓科。

開州區鄉村振興局就業培訓科科長許波一天要接很多電話，有園區的，有鄉鎮的，有返鄉務工人員的。

10月中下旬的一天，高橋鎮經發辦負責人王家富的電話來了：“許科長，我這裡有個叫李發林的年輕人回來了，學過烹飪，當過廚師，麻煩你幫忙留意一下。”

許波解釋，如果是願意長期留在家鄉的，推薦到園區合適的崗位上崗，願意在村裡發展產業的，可以提供一定的產業發展資金，暫時想在家過個渡的，就安排臨時性的公益性崗位。

在得知李發林想留在家鄉發展后，許波馬上給長江烹飪職業培訓學校校長張玲打電話，詢問有沒有合適的崗位推薦給李發林。

“有的，我們這兒正缺廚師。”張玲說，學校位於開州區重慶長江職校農民工返鄉創業園，園區內共有50余家企業入駐，餐廳不愁客源，廚師比較緊俏。

牽線搭橋之后，李發林一個星期后就上了崗，每月有5000多元工資。

開州區以村為單位，開展了防止返貧監測，建立了受疫情影響嚴重地區務工人員台賬，持續收集他們的就業狀況、收入變化等信息，了解返鄉人員的數量以及有無就業意願或發展產業的需求等具體情況。

同時，區鄉村振興局還緊密對接各產業園區，了解企業的用工需求以及崗位安排等具體情況，建立了用工需求台賬。

正是因為有了這“兩本台賬”，李發林才能很快找到工作，有了收入。

在墊江縣白家鎮靜峰村，白巨明返鄉后不久，幫扶干部郭素蘭便來走訪了解情況，之后他被安排到村裡的臨時性公益性崗位，同時他還在附近果園打工，算起來一個月能有2000多元的收入。

事實上，白、李二人之所以這麼快就能得到幫扶安排，仍然得益於嚴守住不發生規模性返貧這條根本性底線。

目前，我市已探索建立“點上重點監測、線上專題監測、片上四級監測、面上大數據監測”立體防貧返貧監測體系，對存在返貧風險以及返鄉的脫貧人口等進行精准高效監測。

同時，今年重慶還出台了《重慶市堅決防止規模性返貧的具體措施》《促進脫貧人口穩崗就業十三條政策措施》等措施，幫助返鄉人員盡快找到工作。

動態發現、預警監測、上門核實、按需幫扶，正是這一系列精准幫扶措施，存在返貧風險群眾的工作有了著落。

10月27日，巴南區東溫泉鎮黃金林村的菊花進入了盛花期，務工人員正搶抓時節採收菊花。通訊員 李攀 彭怡 攝/視覺重慶

缺乏謀生技能 缺少創業資金

還需要多種幫扶措施跟進

“沒想到返鄉后還能繼續干上老本行。”李發林對目前的工作很滿意，雖然工資比在深圳少了2000元，但算上生活成本，兩者之間相差並不大，工作離家近還能照顧到家人。

他的老鄉——開州區麻柳鄉興宋村的脫貧戶徐建平，卻怎麼也開心不起來。

徐建平原本在廣州的工地上做小工，沒什麼技術含量，但一個月也能掙5000多元。返鄉后，他由於缺乏專業技術，一直找不到合適的工作，被安排到就近的公益性崗位做扶貧資產管理員。收入驟降，家裡有兩個孩子，徐建平的生活捉襟見肘。

早就聽說周邊的村民靠種植中藥材脫貧致富，徐建平也想發展中藥材產業，但一打聽，光是啟動資金他都籌措不到，隻得作罷。

白巨明有著同樣的感受。雖然目前的收入能勉強維持家裡的開銷，但4個月后，他的這份臨時公益性崗位的工作就到期了，收入又會減少一部分。

勞動力個體本身有差異，但總體而言，沒有受過專業技能培訓、身無長技的人不容易找到一份滿意的工作。像徐建平這一類想選擇發展產業另謀出路的人員，也由於沒有充足的資金隻能望而止步。

而一系列產業幫扶政策的實施，讓徐建平們看到了希望。

農行重慶市分行與市鄉村振興局發放“富民貸”小額信貸產品，已在城口、巫溪、酉陽、彭水、秀山5個區縣實施，用於支持農戶特別是脫貧人口發展產業。下一步步，“富民貸”產品還將推廣到全市其它脫貧區縣，幫助更多農戶解決產業發展的資金難題。

市鄉村振興局人力資源處相關負責人表示，對於那些缺乏一技之長的返鄉農民工，我市還將進一步加大就業技能培訓力度，同時進一步加強對產業園區、幫扶車間的支持力度以及以工代賑項目的實施力度，為返鄉農民工提供更多的工作崗位和就業選擇。（記者 蘇暢）

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一技傍身 “飯碗”端得更穩

本報記者 蘇暢

俗話說，家財萬貫，不如一技傍身。對於打工者而言，如何讓手中的“飯碗”端得更穩，確保不返貧，掌握一項就業技能無疑是最好的選擇。

就業，是最大的民生。在脫貧攻堅時期，一人就業，全家脫貧的案例不勝枚舉。在全面推進鄉村振興的過程中，也是就業，讓鄉親們的錢包越來越鼓，底氣越來越足，幸福感越來越強。

開州區高橋鎮大坪村的李發林，獲得過中式烹飪專業組一等獎，正是有一手好廚藝，深圳的餐廳高薪聘請了他，而他在返鄉之后也能在短時間內找到一份滿意的工作。

過硬的就業技能是就業擇業的“入場券”“敲門磚”，當因外界不確定因素失業時，這種技能就是一份讓人安心的“失業保險”，幫助務工人員及時找到一份新的工作。

授人以魚不如授人以漁。一項過硬的技能，就是穩當的“鐵飯碗”。目前，重慶正不斷加強就業技能培訓力度，例如巫山縣組織脫貧人口到萬州免費培訓“中式烹調師”和“烤魚制作”，永川區在對脫貧人口進行免費培訓時，每天還為他們發放100元的生活補貼。

在當下的農村，不斷催生出農業經理人、研學旅行指導師、民宿管家、無人機飛手等眾多新興職業，提供了更多就業選擇和機會。

不少外出務工人員有更豐富的閱歷和見識，面對這些新興職業，快速掌握它們的特點和崗位要求，就能先人一步謀得崗位。

全面推進鄉村振興戰略，為返鄉人員提供了施展才華的大舞台。隻有那些有一技之長、敢闖敢干的人，才能真正佔據“C”位。

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