“我牢记第一责任人职责，带头做到‘六个一’，与所属企业党组织书记谈心谈话全覆盖。”“部分基层党员干部能力素质存在短板，对党建工作认识不足、重视不够。”近日，在重庆交通开投集团2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会上，所属单位党组织书记现场“晒答卷”“亮问题”“明思路”“受检阅”。

　　“虽然抓党建工作主责主业意识不断增强，抓党建工作能力本领显著提升，但政治站位不高，党建与业务融合不够紧密的问题依然存在。要牢记‘第一责任人’责任，用心用情、精准施策，推动党建工作取得新成效。”重庆交通开投集团党委书记、董事长李方宇认真点评说。

　　近年来，重庆交通开投集团持续抓严抓实抓细述职评议考核工作，真正让述职评议考核成为推动党建工作提质增效的重要抓手。

　　组织谋划找准着眼点，方向引领更清晰。强化顶层设计，集团党委制定下发述职评议考核工作方案，明确现场述职及实地考核各环节要求，将考核重点放在党建工作的责任意识、能力本领、办法措施，以及党建与生产经营相互促进、相互融合效果上，引导各级党组织把述职评议考核作为落实全面从严治党要求的重要制度安排，作为加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。2022年，集团系统开展述职评议考核61次，实现各级党组织全覆盖。

　　虚实结合紧扣关键点，压力传导更深入。既听述职“怎么说”，又看实际“怎么干”，更看干得“怎么样”。在实地考核及述职评议过程中，各级党组织采取实地看、现场听等方式，深入生产经营一线真实了解党史学习教育、基层组织建设、干部人才培育、正风肃纪反腐、企业形象提升、群团文化引领等关键任务落实情况，并将基层党建考核统一纳入书记抓基层党建工作述职评议考核，结合领导班子和领导干部年度考核逗硬兑现，以城市交通一体化建设实际成果检验党的建设成效。

　　攻坚克难抓牢突破点，履责决心更坚定。以聚焦问题找方向、紧抓难点寻举措、正视瓶颈求突破为目标，在述职评议及实地考核的基础上，各级党组织认真梳理党建工作难点、痛点、堵点问题，逐一剖析根源、制定措施，书记牵头挂帅、班子成员履行“一岗双责”，第一时间列出任务表、挂上作战图，擘画高质量党建引领企业高质量发展路线图，力争在党的建设、项目投资、运营服务、经营创收、TOD综合开发、数字化转型等方面取得新突破，扎扎实实践行好国有企业政治、经济、社会责任。

　　精业实干站稳落脚点，发展成效更凸显。聚焦实现全年目标任务，各级党组织迅速进入开局就要争先的状态，拿出时不我待、事不过夜的劲头，推动各项工作齐头并进。2022年述职评议考核结束后，集团领导班子成员赓即带头开展调研、走访、落实，党委书记、董事长李方宇先后主持召开重大项目建设调度会、TOD综合开发领导小组会等重要会议，带队赴相关区县对接工作，鼓舞干劲、提振信心，全力以赴下好开局“先手棋”。集团党委第二轮巡察反馈意见整改部署启动，轨道交通24号线一期工程、城轨快线15号线一期、27号线等年度重点工程如火如荼开展，轨道交通1、2、3、6号线部分站点商铺陆续上线等等，各项工作正在跑出“加速度”，朝着“开门红”“满堂彩”全面迈进。（周珣、汤小燕）

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