为进一步加强队伍建设、作风建设，推动街道各项工作落实。今年以来，渝北区龙塔街道党工委坚持全面从严治党，切实加强制度建设，促进常治长效。

龙塔街道全面系统梳理，查找制度短板。在立足当下改革的同时，高度重视制度管根本、管长远的功能，在着眼长远建设上下功夫。突出“四个针对”找问题，即：针对案件暴露出的问题，针对渝北区纪委通报和纪检监察建议书提出的要求，针对专题民主生活会、支部组织生活会剖析检视出的不足，针对单位和个人查摆出的风险漏洞，全面系统梳理制度短板，找准制度建设方向。

坚持问题导向，健全制度体系。针对制度缺失、不完善、已过时等问题，大力抓好制度“废改立”工作。党工委书记带头履行主体责任，亲自主持制度建设。多次召开专题会、书记办公会和党工委会研究讨论，切实增强制度的科学性。坚持问题导向， 紧盯薄弱环节，突出重点领域，围绕班子运行、财务管理、工程建设、机关管理、队伍建设等五大方面，建立健全制度规定26个；同时，针对制度执行中的具体情况，及时打上“补丁”，形成全覆盖的制度体系。

严格监督检查，强化制度执行。将制度汇编成册发放机关和社区干部，做到人手一册，加强学习掌握，时时对照执行。利用干部职工大会、科室周例会等形式，对制度进行宣传解读，帮助理解领会，明确纪律要求。纪工委会同党政办、财政办等职能科室，常态化开展制度执行情况的监督检查，党工委会定期听取情况汇报。目前，已对1名违反值班纪律的机关干部、2名违反工作纪律的社区干部进行了处理并通报曝光，强化制度的刚性约束。（王庭文）

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